アパグループは創業してから約50年以上が経過し、5,000人近くの従業員が活躍している大企業です。
アパの社名の由来である「いつも気持ちの良い環境を」はお客様だけに向けたものではなく、従業員に対しても楽しく生き生きと活躍できる環境を整えていく意味も込められています。
社会保険や厚生年金など基本的な福利厚生は整っていますが、その他にも注目していただきたい福利厚生を何回かに分けて一挙紹介していきたいと思います！！
○「オフィスでごはん」全店導入！
現在アパグループは従業員全員が健康に長く活躍できる環境を作るために、
『健康経営』をキーワードに福利厚生の充実を図っています。
全ホテルに従業員用の食堂を設けるのは難しいため、冷凍食品のような形式でいつでも購入ができる「オフィスでごはん」を全店で導入。栄養バランスの取れたお惣菜メニューやおやつメニューを100円～200円で用意しています！
○「ベネフィットステーション」導入！
2024年8月新たな福利厚生として会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に新規加入しました！
例えば、飲食店や映画館、水族館などのレジャー施設などの割引を受けることができたり、健康診断や介護などのサービスを優待利用できるので、アパホテルの枠に収まらない様々な場面で生活が豊かになるようなサービスを受けられるようになるのが便利です！
○「役職連動型人間ドッグ」導入！
学生の皆さんはまだ若いので人間ドッグには馴染みがないかもしれません。
確かに一般的には人間ドッグは年齢を重ねた比較的ベテランのスタッフが受けるものというイメージがありますが、アパホテルは若手からの活躍を推進している企業です。
20代で支配人や調理長といった役職を任されているスタッフも多く在籍しています。
常に健康な状態で末永く活躍していくためにも定期的な健診でケアしていくことは大切！
だからこそ、自身の役職に合ったメニューで人間ドッグ（健康診断）を受けられる制度を導入しています！
アパホテルは100年企業を目指して、常に時代に合わせた企業づくりを行っています。
皆さんが安心して活躍できる環境を整えていますので、ぜひ一緒に働きましょう！
