
アパホテル株式会社
アパホテル株式会社(アパホテル)

料理人を目指す方へ。料理は創意工夫の舞台です。新しい味やテクニックを探求し、自分のアイデンティティを料理に込める。失敗は成長の一環であり情熱を持ち、毎日の料理を通じて自己表現を楽しんでくださ。 当社では、未来を担う自立型人材の育成環境を提供します。創造性(個)と協力(チーム)を大切にし、一緒に業界をリードしていく仲間を募集しています。 私たちと共にキャリア〈理(ことわり)を料(はか)り真理を目指す〉を築き、夢やアイディアを共有し実現させるチームに加わりませんか。 料理はアートであり、そのアートを通じて何人・何十人をレストランとして幸せに導き、何千・何万人に喜びや感動を届けることが、ホテルの料理人としての最大の醍醐味であり、終わりなきエンターテイメント(体験型ホテル)への追求です。 会社を育み・人を育てる、仕事と私生活は表裏一体です。福利厚生(健康経営)や様々な拡充のDX化によって充実した環境が整えられています。 EVEN BETTER APAHOTEL。 グローバル企業のアパホテルで厳しい社会に挑み本質は変えず、変化対応することで未来独創を叶えましょう。
社長兼CEO
元谷 一志
Best for the Guest―お客様に最高のおもてなしを 画一的なマニュアルによるサービスではなく、大小様々な石が積み重なっている城の石垣の「崩れ積み」のように、スタッフ一人ひとりが長所を活かし、自分の気持ちから来るおもてなしを提供。「サービスや調理を通じて、誇りを持っておもてなしをしたい」という気持ちをお持ちの方、自分のアイデアを積極的に発信し、さらなる進化の原動力となってくれる方を必要としています。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。
創業から54年。アパグループは新体制への移行を経て、さらなる中期5ヵ年計画「AIM5」を始動しました。アパホテルが提唱する唯一無二の独創的世界基準コンセプト「新都市型ホテル」を基に、AIの進化やDX化の進展といった時代の変化(ニーズ)に対応するため、進化し続けるアパホテルを体現し、100年企業を目指した成長戦略を継続していきます。洗練された品質、高い機能性、そして環境に対応した空間のもと、誇りを持ってアパホテルを利用し、「つぎも、そのつぎも アパホテル」を選びたくなるホテルづくりを実現します。

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