先日、2024年度の入社式を行いました。
今年は33名の新入社員が入社してくれました！
たくさん同期がいるので、切磋琢磨して助け合えるのがスナダ建設の魅力のひとつ！
皆さんの活躍が楽しみです！！
今年は33名の新入社員が入社してくれました！
たくさん同期がいるので、切磋琢磨して助け合えるのがスナダ建設の魅力のひとつ！
皆さんの活躍が楽しみです！！
【2024年入社式】2024年度は33名の新入社員が入社しました！
2
この記事が役に立ったら、いいねをお願いします!
個人が特定されることはありません。
おすすめの記事
- 「ねむくなりにくい蕎麦」の新店は、どう生まれた？～老舗そば屋に学ぶ、お店立ち上げの考え方～
- 同じ会社なのに、なぜこんなに違うお店があるの？お客様に合わせて答えを変える、ブランド経営の考え方とは
- カフェって、コーヒーを飲むだけの場所？ 〜C-Unitedから学ぶ、人と時間を豊かにする「珈琲文化」〜
- 【密着一年取材】若手社員と現場のリアル ～vol.5 この作業は何のため？ 経験したからこそわかった“理由”～
- 面接官はココを見ている！アンケートで分かった面接での評価ポイント
- 「プレイング施工管理」として世界のモノづくりを支える、入社1年目社員のリアルな1日
- 建築技術で世界のモノづくりを守る。現場を知る3人が語る「専属ドクター」という仕事
- 「土木×建築」で “水”から人の暮らしや命を守る 『複合構造物』とは？
- つくるから届けるまで、食をまるごとプロデュース。「食のSPA」が創るキャリアの可能性、飲食の新しい世界
- IT・ゲーム・デザインの知識 活かせる場所は、ひとつじゃない！ ― あなたがまだ知らない、キャリアの選択肢 ―
- 教えることは、受け継ぐこと。～技術と文化を未来へつなぐ、菊屋の人づくり～
- 「旅館の料理人」から考える、料理と空間のつくり方
- 「できる」が増えた、その先へ 6年目の若手大工と、その成長を支える人たち
- “泊まる”だけじゃない。客室づくりがホテルの価値を変える理由
- あなたの“好き”で戦える。“趣味・興味”が最強のスキルに！ 仕事にして知った、eスポーツ業界の裏側。
