やりたい仕事を自由にやるために必要なこと

「使われる立場では、本当にやりたい仕事はできない」
ある出来事がきっかけで「使われる立場では、本当にやりたい仕事はできない」と感じ、大手通信事業者の子会社であるソフトウェア会社を退職して、ITインフラの設計・構築・維持管理に特化した株式会社アヴァンティを立ち上げました。最初は、私を含めたった2人でスタートしましたが、お客様から高い技術力と柔軟な対応力を評価され、引っ切り無しに仕事の依頼が来るようになりました。

 

「他社で断られたんだけど、何とかならない？」

特に「他社で断られたんだけど、何とかならない？」といった難しいご相談をされることが多いのですが、それは私たちの技術を信頼してくださっている証拠でもあります。お客様は、私たちを「プロの技術者」として見ています。そこには、私たちに対するリスペクトの気持ちもあります。下請けでありながら当社のエンジニアがPL/PMの役割を担うこともあり、高いスキルを持つエンジニアとして多くのお客様に重宝されています。

 

そうしたお客様との長年に渡るお付き合いから、客先で仕事をするにしてもかなり自由にやらせていただいています。ただし、それは高いスキルとこれまでの実績によるものです。右も左もわからない未経験者が、自分勝手に振る舞うのとは違います。そんなことをしていたらお客様から信頼されず、仲間からリスペクトされることもありません。

 

「知識」「経験」「場数」

ITインフラの仕事は、「知識」「経験」「場数」がすべて。様々な現場で、いろいろなシステムに触れることにより、自分の中に技術の引き出しが増えていきます。それがエンジニアとしての財産になり、お客様や仲間から信頼される理由となるのです。業務内容と専門分野がマッチしている社員については、基本的に私が介入することなく、その社員に完全に任せています。「自らの才覚で仕事をする」これが当社の“自由”です。

 

自由なエンジニアとなるためには、とにかく自己の能力を高めるほかありません。そのために必要であれば、社外の有料研修を推奨しますし、資格取得も支援します。自分のやりたい仕事を、自分の思うようにやり、お客様から感謝される。そんな技術者冥利に尽きるエンジニアに、本気でチャレンジしてみませんか？ちなみに、当社のエンジニアについてお客様からは「ちょっと癖のあるデキるエンジニア」と言われます。興味のある方は、ぜひ当社の「ちょっと癖のあるデキるエンジニア」を見に来て下さい。お待ちしています。