あなたにとって「オペファクらしさ」とは？　～ビジョン共有会②～

vision共有会のプログラムは、
前年度の事業の振り返り、今後の方向性について。
様々な項目での表彰、毎年違うテーマでのワークショップです。

今年のワークショップのテーマは、
あなたにとって「オペファクらしさ」とは？
でした。

店舗・職種・階層・役職問わずにグループ分けされたメンバーが、
アイディアを放出しました！

グループは約40ほどのグループでしたが、
共通するワードがたくさん。

一部にはなりますが、OPEFACらしさ(社風)を感じていただけると思いますので、
ご紹介します。

【理念（大事にしている価値観）】
新しいことへの挑戦/チャレンジし続ける/お客様の声を大切にする/トレンドに敏感/柔軟な発想/進化し続ける//オンリーワンである/
立地・ターゲット・トレンドを反映した多業態展開、トレンドに素早く対応、現場の声から発想する

【お客様体験（提供したい体験価値）】
 お客様の心に残る時間を作っている /ありそうでなかったものを届ける

【社内風土（チームの空気感）】
フラットで意見を言いやすい、失敗しても次に挑戦できる、若手でも店を任される、現場目線を大切にする、遊び心を大切に/やりたい気持ちを尊重

【大切にしている行動（現場での振る舞い）】
 トライ＆エラーのスピードが速い お客様の一言を即メニューやサービスに反映、自分の店をプロデュースする意識で動く

などなど、たくさんのアイディアが言語化されました。

もっともっとオペファクらしさを感じていただける機会として、
会社説明会があります。
ぜひ会社説明会にもご参加ください！