EGGS ’N THINGS JAPANには、独自のステップアップシステムと多様なキャリアプラン、そして、仲間と支え合いながらキャリアを広げられる文化があります。どんなキャリアの描き方や働き方があるのか、担当者にお話を伺いました。
EGGS ’N THINGS JAPAN株式会社
1974年にハワイ・ホノルルで生まれたEggs ’n Things。2010年に原宿に日本1号店をオープンし、山盛りホイップのパンケーキで
ブームを巻き起こしました。現在は全国に店舗を展開し、時間を問わずブレックファーストメニューを楽しめる「All Day Breakfast」
というユニークなコンセプトを発信。ハワイの“オハナ（家族）”の文化を大切にしながら、スタッフもお客様も笑顔でつながる空間
をつくり出しています。
“レベルアップゲーム”のようにクリアしながら進めるキャリアステップ
EGGS ’N THINGS JAPANのキャリアは、ただ年数を重ねれば進むものではありません。店長に至るまでの道のりが“5段階”に分かれており、業務を一つずつ習得しながら着実にステップアップできる仕組みになっています。
一歩一歩の積み重ねがキャリアになる。EGGS ’N THINGS JAPANでは、キャリアを“堅苦しいもの”ではなく“レベルアップしていくゲーム”のように楽しみながら挑戦できます。
店長から先も広がる“マルチレーン”の未来
EGGS ’N THINGS JAPANのキャリアは、店長で終わりではありません。店舗経験を活かして商品開発・教育・人事・広報など本部職に進む道、あるいはライフステージに合わせた働き方に切り替える道など、多彩なキャリアが用意されています。自分に合ったレーンを選びながら、無理なくキャリアを広げていけるのが大きな特徴です。
「長く働けるかどうか」も就職先を選ぶ大切なポイント。EGGS ’N THINGS JAPANでは、月9日の休日や7連休の計画年休、バースデー休暇など休暇制度が整っています。社員は女性の割合が多いこともあり、産休・育休の取得実績は多数。結婚や出産といったライフイベントは、キャリアを止める理由ではなく、新しい形で働くきっかけになります。ある女性社員からは、
