「仕事もしたいけど、プライベートも充実させたい!」そんな風に考えているあなたへ。
こんにちは、株式会社プロシードの松井です。
企業選びの中で「休みがきちんと取れるのか」というのは、大事なポイントですよね。
プロシードでは社員のワークライフバランスを保つ為の制度があります。
★年間休日117日(土日祝休み、年末年始休暇など)
こんにちは、株式会社プロシードの松井です。
企業選びの中で「休みがきちんと取れるのか」というのは、大事なポイントですよね。
プロシードでは社員のワークライフバランスを保つ為の制度があります。
★年間休日117日(土日祝休み、年末年始休暇など)
★有給休暇10日(初年度10日、最大20日)
★リフレッシュ休暇6日
上記休暇をあわせると年間最大133日の休暇を取得することが出来ます!✨
実際に私も昨年、連日の休暇を取って香港に行ってきました!
仕事だけでなくプライベートも大切にすることで、充実した日々を過ごすことができますよね!
リフレッシュをすることで、仕事に対してのモチベーションも上がります。
★有給休暇取得率 11日(2023年)
★リフレッシュ休暇6日
上記休暇をあわせると年間最大133日の休暇を取得することが出来ます!✨
実際に私も昨年、連日の休暇を取って香港に行ってきました!
仕事だけでなくプライベートも大切にすることで、充実した日々を過ごすことができますよね!
リフレッシュをすることで、仕事に対してのモチベーションも上がります。
★有給休暇取得率 11日(2023年)
皆さんも仕事とプライベートを充実させながら、一緒に働きませんか?
