こんにちは、藤原設計です!
4月に入り、すっかり暖かくなってきましたね
当社では4月1週目に、5日間にわたって新入社員研修を行いました
《1日目》社会人としてのスタート
◆社会人研修:社会人としての心構えや時間の使い方など
《2日目》心とスキルを磨く
◆メンタルヘルス研修:ストレスとの付き合い方や心の健康について
◆電話応対研修:電話機の使い方やお客様への対応方法
◆自社理解研修:藤原設計の企業理念について
《3日目》コンプライアンスとビジネスマナー
◆コンプライアンス研修:法令遵守の意識を高める
◆ビジネスマナー研修:社会人としての基本的なマナーを習得
《4日目》ロジカルシンキングと実践的なスキル
◆ロジカルシンキング研修:論理的に考える方法
◆議事録作成研修:議事録の大切さや作成のコツ
◆報連相研修:上司や先輩への報告・連絡・相談の重要性について
《5日目》プレゼンテーションと研修のまとめ
◆プレゼンテーション研修:相手に伝わる言葉選びや話し方
最初は緊張していた新入社員たちも、最終日には皆さん打ち解けていました
今後は、年の近い先輩社員から各設計業務の基礎を学ぶ研修を受けていきます!
これからも藤原設計で、たくさんのことを学び、成長していく彼らの姿を応援していきます
藤原設計では、新卒募集中です!
当社に興味を持ってもらえたら、ぜひエントリーお願いします!
~藤原設計とは~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
建築物と土木構造物が組み合わさった水環境施設の設計をし
ている会社です。
公共事業を通じて多くの人々に安心で安全な環境を提供して
います。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
#新入社員研修 #ビジネスマナー
#新社会人 #成長 #学び
4月に入り、すっかり暖かくなってきましたね
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◆社会人研修:社会人としての心構えや時間の使い方など
《2日目》心とスキルを磨く
◆メンタルヘルス研修:ストレスとの付き合い方や心の健康について
◆電話応対研修:電話機の使い方やお客様への対応方法
◆自社理解研修:藤原設計の企業理念について
《3日目》コンプライアンスとビジネスマナー
◆コンプライアンス研修:法令遵守の意識を高める
◆ビジネスマナー研修:社会人としての基本的なマナーを習得
《4日目》ロジカルシンキングと実践的なスキル
◆ロジカルシンキング研修:論理的に考える方法
◆議事録作成研修:議事録の大切さや作成のコツ
◆報連相研修:上司や先輩への報告・連絡・相談の重要性について
《5日目》プレゼンテーションと研修のまとめ
◆プレゼンテーション研修:相手に伝わる言葉選びや話し方
最初は緊張していた新入社員たちも、最終日には皆さん打ち解けていました
今後は、年の近い先輩社員から各設計業務の基礎を学ぶ研修を受けていきます!
これからも藤原設計で、たくさんのことを学び、成長していく彼らの姿を応援していきます
藤原設計では、新卒募集中です!
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建築物と土木構造物が組み合わさった水環境施設の設計をし
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