こんにちは!
株式会社サンパーク人事部採用担当です!
今回は、サンパークで働く女性社員Yさんのインタビューをご紹介させていただきます!
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2019年4月に新卒としてサンパークに入社しました。
元々アルバイトをしていたこともあり、飲食=ブラックという概念を払拭したいという気持ちが強く
就職活動も飲食業メインで行っておりました。
その時に サンパークに出会い、自分と考えが同じであったことから入社を決意しました。
元々アルバイトをしていたこともあり、飲食=ブラックという概念を払拭したいという気持ちが強く
就職活動も飲食業メインで行っておりました。
その時に サンパークに出会い、自分と考えが同じであったことから入社を決意しました。
教育に携わりたかったので自分が教育店舗の2 番手として異動するとなったときは嬉しかったです。
教えることが元々好きなのですが、新卒と働くということも多々あり改めて教育とは何か、
どうすればよいか等を考えるきっかけとなりました。
尊敬している店長と一緒に働くことができ、何でも相談できる環境があることに感謝しております。
店長から目標を共有していただいたり、頼りにしているという言葉をかけてもらうことで
より頑張ろうという気持ちにもなりますし
自分が目指す店長像が近くにあることでモチベーションも上がっています。
より頑張ろうという気持ちにもなりますし
自分が目指す店長像が近くにあることでモチベーションも上がっています。
一緒に働く新卒やPNにもそういった気持ちを持ってもらえるように私自身がさらに成長していきたいと思います!
いつかは店長やマネージャーのような影響力のある立場に立ち、
一緒に働くすべての人が幸せになれるように日々頑張っていきます!
一緒に働くすべての人が幸せになれるように日々頑張っていきます!
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いかがでしたでしょうか?
この方は現在、育成店舗の副店長として勤務されています!
サンパークは年齢や性別、国籍に関係なく、
その方の能力や適性から役職につけることを大切にしている会社です。
その方の能力や適性から役職につけることを大切にしている会社です。
事業以外にも、こういった社風にご興味をお持ちの方は、
是非サンパークの選考へのご参加をご検討ください!
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