内定者3名×人事担当者のクロストーク

カ

カコムスグループ

2023/01/25

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■内定者紹介
Sさん、Wさん、Aさん
※3名ともECCコンピュータ専門学校卒業見込み

学校でどんなことをしているの?

人事担当:同じ学校の3人だけど、同じ分野の勉強をしているのですか?

Sさん:いえ、3人とも全然違うゼミです。僕はAI方面で。たとえば、モンスターと戦って育成するようなゲームだと、人の手で育成するのって大変なんですが、AIを使ってそれを自動化できないか…ということを考えるようなことをするんです。モンスターの色を判別し、色違いだと捕まえて、通常色のモンスターが現れたら逃げるコマンドを打つというプログラムを作っています。今はPCとSwitchを繋げる環境構築に苦戦中ですが(笑)発表をする機会があったので、関心があったら2人(Wさん、Aさん)も知っていると思います(笑)

Aさん:僕は覚えていますよ!(笑)

Wさん:(笑)

人事担当:面接のときは聞いてなかったですね。人の手で育てるの単純作業でしんどいんですよね。「これを戦ったら強くなれるんだ」と思って私も頑張っていましたね。

Wさん:私は、資格を取るゼミに入っているんです。取る資格はIT系でなくてもよくて、去年はFP(ファイナンシャルプランナー)3級に挑戦しました。今は簿記3級に挑戦しています。ITだけじゃなく、他の知識も身に付けたいと思ってそのゼミを目指しました。

人事担当:当社は資格支援が充実しているので、今ちょっと温めてもらったほうがいいかも(笑)

Wさん:(笑) 単位につながるので、多めに持っておこうと思ったんです(笑)

Sさん:確かお金が出る資格もあるよね?

Wさん:そうです。FPはだらだらしてしまったのですが、3ヶ月くらい勉強して取りました。この日までにこれをして、ずれてしまったら調整するという力は身に付いたと思います。

人事担当:非常に使える力ですね!

Aさん:私は組み込み系ゼミを専攻していて、今は友人とドローンを作っているんです。めちゃくちゃ大変ですけど(笑)基盤から、フレームは3Dプリンタなどでモデリングして…。モノづくりが好きで、3Dプリンタを使えるのもいいなと思ったんですよね。

人事担当:ドローンを作ろうと思ったきっかけはあるんですか?

Aさん:友人が「ドローン作ったらおもしろいんじゃね?」って(笑)

全員:(笑)



Aさん:でも実際やってみたら難しくて。卒業までに、飛んで空中に止まって着陸するまではできるようになりたいと思っています。御社ではドローンは使用していますか?

人事担当:当社ではありませんが、グループ会社でドローンを使った空撮をする案件などもありますね。グループ間で仕事を共有することがあるので、ドローンの知識は使えると思いますよ。

人事担当:私は面接でお会いしているので、真面目な面はたくさん見ているんですよね。でも楽しそうにお話してくれてるし、きっともっとはっちゃけた一面があるんじゃないか?なんて思っているんですが、どうですか?

Sさん:僕は実はゴリゴリの営業をバイトでしています。一般向けのクレカの営業です。バイト代もいいですし、夏休みは週5、6でしていました。

人事担当:交渉力も社会で大切ですね。

Sさん:よかった(笑)サッカーをずっとしてきて体育会系なので、昨日もバイト帰りに飲みに行きました。



人事担当:社内のポータルサイトでフットサルイベントに参加できる人を時々募集しているので良ければ来てください!

Sさん:ぜひ!(笑)

Wさん:私もバイトしていました。某テーマパークのアトラクションを動かしていました。接客がメインです。土日は基本入れていましたね。

人事担当:私も営業とか対人の仕事をしていましたね。ビジコンでいろんな人と交流したりしていましたね。

Aさん:私はすぐ家に帰って、TV見たり、マンガなどの絵を描いたり。

Sさん:え、そうなんや!絵描くんや。

Aさん:そう(笑)初出し情報です(笑)



入社の決め手って何?


人事担当:皆さん優秀な人たちだと思っているんですが、なぜ当社に来ていただいたんでしょうか?ぶっちゃけて聞きたいですね。

Sさん:会社の雰囲気がやっぱり大きいですね。面接のときに案内してもらったのもそうなのですが、最終面接前、(人事担当)さん、「挨拶の仕方ってわかる?」って言ってくれたんですよ。覚えてますか?

人事担当:オンライン面接が多いと、最終面接が初めてという人も多くて。どうしても受かってほしいと思ったので聞いてみたんです。初めて会った人にもフランクに話せるだろうと思ったんですよね。現社長になってから、コツコツだけじゃなくコミュニケーションをしっかりできることも大切な要素になったので、バッチリでしたね。

Sさん:照れます(笑)ありがとうございます。ホンネの部分は、彼らのように友人がいたこと。ECCのメンバーは6名内定者がいるので、その安心感がありました。

Wさん:私はやりたいことができるかどうか、専門学校で学んだことを発揮できるかどうかで会社を選んでいました。雰囲気は大きかったです。対面でずっと面接してくださったし、話しやすかったです。

人事担当:ホンネバージョンはありますか?(笑)

Wさん:えーっ…早めに決まったとかですかね(笑)




人事担当:私の印象では最初は緊張をすごくしているけれど、ほぐれてくるとフランクに話してくれる。

Sさん:結構、Wさんは人見知りですよね。

Wさん:そうなんです、なのでバイトをしてコミュニケーション能力をあげようと思ったんです。

人事担当:苦手なところを克服するために努力するって、すごくいいなあって。一生懸命がんばってくれそうだなって思いましたね。

Aさん:私も面接で話しやすかったことは大きいです。最終面接で職場案内もしてくださって、自分に対して丁寧にしてくれる、人を大切にしてくれるんだなと思いました。社内見学をしてくれるところも少ないですし、実際に働いている人の雰囲気も見れたので、すごくよかったですし。

人事担当:私は一次面接の担当をしていなかったんですが、二次でお会いしたときに、緊張しながらもふと見せる笑顔がかわいらしくて素敵だなと思ったのを覚えていますね。笑いながら楽しそうに会話をするんだなと思いました。



入社したら何をしたい?


Sさん:僕は体育会系出身なので、トレーナーのような医療系と、カコムスさんでしているVRを合わせたものに携わってみたいと思いました。たとえばVRを見て歩いてみるリハビリのようなものとか。

人事担当:当社では医療系だと、病院さんとXR技術など空間技術を使った共同研究をしたことがありました。

Wさん:これがしたいというよりも、基本情報を持っているので応用情報を取得して、専門技術を磨きたいと思っています。

人事担当:基本情報の次のステップで取得している社員もいますね。

Wさん:難易度が高いので、頑張りたいと思います。

Aさん:モノづくりが好きなので、エントランスにあるような立体映像に挑戦したいです。

人事担当:あのエントランスのものは今センサーの調整中なのですが、あれが先ほど言った病院さんとの研究でできたものなんですよね。画面が浮かんでいるんですが、あれを触ると動くんですよ。

Sさん:チーム開発の授業でしようと思ったことがあったんですが、難しくて。そういうことができる技術があるんだと思うと、入社してからたくさん学べそうで嬉しいです。学生生活もあと少しなのですが、僕たちにアドバイスをいただけますか?

人事担当:社長もおっしゃってたんですが、学生のうちにやりたいことはしてたほうがいいと私も思うんです。遊びでも勉強でも、精一杯取り組むという経験が大切で、それは後々活かせると思うんですよね。一生懸命やって、納得してから、うちに入ってきていただきたいですね(笑)

Aさん:(人事担当)さんはどんなことをされていたんですか?

人事担当:私はとにかく経験がほしかったので、営業なら営業で結果を出していくとか。学業だと、企業から成績上位者に対して給付される奨学金をもらうために頑張っていましたね。

3名:すごい、ありがたいお言葉です。ありがとうございます。


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