社外研修

【福利厚生のご紹介】社外研修
 
藤原設計は、よりよい社会の実現に貢献できる仕事への励みとなる取り組みとして、
「従業員同士の仲間意識を高める活動」を推進しています。 

その一環として2022年8月に、従業員だけでなく、それを支えるご家族もご招待して実施した社外研修です。
目的は、「日頃の業務でやり取りすることの少ない従業員と話す」こと、
さらに家族にも「藤原設計でどのような人たちと仕事をしているのかを知ってもらう」こと。
同時に、自身の「新たな一面」を知る機会になれば、との思いも込めて企画しました。

研修と言えば、着席して決まったテーマについて考えるスタイルが一般的ですが、
あえて会社から飛び出して心身ともにリフレッシュすることにより、
秋からの業務に新たな気持ちで取り組める機会になったようです。 

当日は、 普段はなかなかできない家族サービスに精を出したり、
気の合った他の従業員と家族ぐるみで歓談したりと、それぞれ思い思いの自由行動を満喫しました！

   入社した後も、一緒に働く仲間とのふれあいを大切にする。それも藤原設計の魅力です！