10月1日、藤原設計では2027年度入社予定の内定者をお迎えし、内定式を執り行いました。
式の冒頭では、社長より内定者へ歓迎の言葉が贈られ、これから共に働く仲間として期待を込めた温かいメッセージが伝えられました。
内定者からは、緊張しながらも力強い返事があり、社会人としての一歩を踏み出す姿勢が感じられる時間となりました。
内定式終了後には、1年目社員との懇親会を実施しました。
実際の入社後のギャップや職場の雰囲気、1年目社員の業務内容など、内定者が気になるポイントを率直に話してもらい、入社後のイメージをより具体的に持てる機会となりました。
お菓子やジュースを囲みながら、和やかな雰囲気で交流が進み、内定者の不安が少しでも軽くなるような時間になったのではないかと思います。
藤原設計では、技術者として成長できる環境づくりを大切にしており、 内定者の皆さんが安心して社会人生活をスタートできるよう、今後も研修やフォローを継続して行ってまいります。
今回の内定式が、内定者にとって新たな一歩を踏み出すきっかけとなり、 来春から共に働ける日を社員一同楽しみにしております。
現在、27卒・28卒の新卒を募集しております。
皆様からのご応募お待ちしております!
~藤原設計とは~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
建築物と土木構造物が組み合わさった水環境施設の設計をしている会社です。
公共事業を通じて多くの人々に安心で安全な環境を提供しています。
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藤原設計公式HP
https://fujiwara-design.jp/home/
式の冒頭では、社長より内定者へ歓迎の言葉が贈られ、これから共に働く仲間として期待を込めた温かいメッセージが伝えられました。
内定者からは、緊張しながらも力強い返事があり、社会人としての一歩を踏み出す姿勢が感じられる時間となりました。
内定式終了後には、1年目社員との懇親会を実施しました。
実際の入社後のギャップや職場の雰囲気、1年目社員の業務内容など、内定者が気になるポイントを率直に話してもらい、入社後のイメージをより具体的に持てる機会となりました。
お菓子やジュースを囲みながら、和やかな雰囲気で交流が進み、内定者の不安が少しでも軽くなるような時間になったのではないかと思います。
藤原設計では、技術者として成長できる環境づくりを大切にしており、 内定者の皆さんが安心して社会人生活をスタートできるよう、今後も研修やフォローを継続して行ってまいります。
今回の内定式が、内定者にとって新たな一歩を踏み出すきっかけとなり、 来春から共に働ける日を社員一同楽しみにしております。
現在、27卒・28卒の新卒を募集しております。
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