【福利厚生】入社後の学びを応援する、資格取得支援制度のご紹介！

こんにちは！
株式会社サンパークの人事部採用担当です！

本日は、サンパークの福利厚生の一つ、「資格取得支援制度」についてご紹介します！

サンパークでは、入社後も新しい事を「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを持つ社員さんを応援するため、「資格取得支援制度」を設けています。

こちらの制度では、事前に受けたい資格を申請することで、その合格後、研修費・教材費・受験料に対して、最大10万円が補助されます！

制度を利用して取得できる資格は、会社の業務に関係するさまざまな資格が対象となっています！

・TOEIC730点以上
・コーヒーマイスター
・衛生管理者
・防火管理者
・ワインアドバイザー
・日商簿記3級
・食品表示検定中級/上級　など

このほかにも、さまざまな資格が対象となっております！

中でも、店長として店舗を運営するうえで必要な「食品衛生責任者」や「防火管理者」も、制度を利用して取得することができます。


サンパークでは他にも、
・階層別研修
・オンライン登録型研修
・店長ライセンスセミナー
などの研修制度をご用意しており、それぞれのレベルやステージに合わせた学びの機会があります。

「仕事をしながら新しい資格に挑戦したい」
「食に関する知識をもっと増やしたい」
「将来のキャリアのために、できることを増やしたい」

そんな社員の挑戦を後押し、一人の社会人としても成長し続けられるような環境を、これからもつくっていきます！

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