今回は、ベイクルーズならではの制度や働く環境についてご紹介!
◆ 女性も活躍できる環境
男女比率は約3:7。女性管理職も多く、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員もたくさんいます。ライフステージが変わっても、長くキャリアを築ける環境です。
◆ 新しい挑戦を応援する「Startup Camp」
社員の「こんなブランドをつくりたい」「こんな事業に挑戦したい」という想いを応援する社内制度です。実際にこの制度から新ブランドや新事業が誕生しています。
◆ 幅広いキャリアを描ける異動希望制度
ベイクルーズには、衣・食・住・美に関わる70以上のブランド・業態があります。自分の希望に応じて、ブランドや職種、事業を越えたキャリアにチャレンジできる制度です。
「好き」を仕事にしながら、新しいことにも挑戦できる環境がベイクルーズの魅力!
ぜひ説明会で、働く人や会社の雰囲気を実際に感じてみてください。
◆ 女性も活躍できる環境
男女比率は約3:7。女性管理職も多く、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員もたくさんいます。ライフステージが変わっても、長くキャリアを築ける環境です。
◆ 新しい挑戦を応援する「Startup Camp」
社員の「こんなブランドをつくりたい」「こんな事業に挑戦したい」という想いを応援する社内制度です。実際にこの制度から新ブランドや新事業が誕生しています。
◆ 幅広いキャリアを描ける異動希望制度
ベイクルーズには、衣・食・住・美に関わる70以上のブランド・業態があります。自分の希望に応じて、ブランドや職種、事業を越えたキャリアにチャレンジできる制度です。
「好き」を仕事にしながら、新しいことにも挑戦できる環境がベイクルーズの魅力!
ぜひ説明会で、働く人や会社の雰囲気を実際に感じてみてください。
