なぜ「年間休日125日・月給25万円」が実現できるの？
「建設業って休みが少なくて大変そう…」
そんなイメージを持っている人も多いかもしれません。
ですが、当社では年間休日125日・月給25万円スタートという働きやすい環境を整えています。
さらに、企業実習では日当（1.5～2万円）を支給しています。
さらに、企業実習では日当（1.5～2万円）を支給しています。
「なぜそんな待遇が可能なのか⁉」
その理由を紹介します。
その理由を紹介します。
創業以来、赤字の期がない安定経営
まず大きな理由は、会社の安定した経営です。
当社は創業してから一度も赤字の期がありません。
住宅工事だけでなく、収益性の高いビルテナントの改修工事なども手がけているため、安定した売上を確保しています。
こうした安定した事業基盤があるからこそ、社員にしっかり還元することができています。
こうした安定した事業基盤があるからこそ、社員にしっかり還元することができています。
若い世代に新しい風を吹かせてほしい
これまで当社では、長く同じメンバーで
営業や施工の仕事を進めてきました。
ただ、会社として次のステージに進むためには、
若い人の新しい発想やエネルギーが必要だと考えています。
若い人の新しい発想やエネルギーが必要だと考えています。
これから入社する皆さんには、
会社に新しい風を吹き込む存在になってほしいと思っています。
会社に新しい風を吹き込む存在になってほしいと思っています。
そのためにも、安心して働ける環境づくりとして
給与や休日などの条件を整えています。
給与や休日などの条件を整えています。
自分でスケジュールを組みやすい仕事
当社の仕事は、工事営業と施工管理の両方を担当します。
そのため、
・工事のスケジュール
・打ち合わせ
・現場の管理
・打ち合わせ
・現場の管理
などを自分で調整しながら進めやすいのが特徴です。
効率よく仕事を進めることで、
しっかり休みも取れる働き方が可能になっています。
しっかり休みも取れる働き方が可能になっています。
企業実習は「見学・体験」が中心
企業実習では日当（1.5～2万円）を支給しています。
だからといって、ハードな現場作業をしてもらうわけではありません。
実習では
・先輩社員について現場を見学
・簡単な体験
・仕事の流れを知る
・簡単な体験
・仕事の流れを知る
といった内容が中心です。
「実際の仕事ってどんな感じ？」
「建設業の現場を見てみたい」
「建設業の現場を見てみたい」
そんな人に、安心して参加してもらえる機会を用意しています。
まずは企業実習で雰囲気を見てみてください
会社の雰囲気や仕事のやりがいは、
実際に見てみるのが一番わかります。
少しでも興味があれば、ぜひ企業実習に参加してみてください。
皆さんに会えることを楽しみにしています。
皆さんに会えることを楽しみにしています。
