選考ステップのお知らせ♪

みなさん、こんにちは！ 
株式会社ジョイフルの採用担当です。 
 
現在、株式会社ジョイフルでは2026年3月卒業予定の方向けに選考予約を受け付けています！ 
今回は、選考の大まかな流れをご紹介します。 
 
①会社説明会/1次選考(オンライン・合計約1時間) 
オンライン上でジョイフルの事業内容や人事制度についてご紹介します！ 
就活についてのご相談や、「そもそも飲食業ってどんな業界なんだろう？」というような 
質問も大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください。 
○ご参加の際はキャリアマップよりご応募ください。 
 

②適性検査/最終選考(対面・合計約1時間)※適性検査はオンラインでの受験も可能です。 
選考官との個人面接を行います。会場はお住いの地域の近くをご案内いたします。 
個人面談となりますので、会社説明で気になった点やより深く知りたいことなどを 
ご質問いただけます。 
 
※最終選考をご予約の方に、適性検査の受検をしていただきます。(約30分) 
 適性検査はオンラインでの事前受験と、選考当日の受検からお選びいただけます。 
 自身の長所や適性を知り、就活にも活かせるような分析票をお届けいたします！(オンライン受験のみ) 
 
以上が、簡単な選考ステップとなります！ 
わからない点がありましたら、お気軽にご相談ください。 
皆様のご応募を心よりお待ちしています<(_ _)>