はじめは先輩について仕事を覚えますが、その後は個人の希望を尊重したキャリア形成を支援します。興味のある方向で力を発揮して下さい。大手ゼネコンの仕事では技術者同士協力し合う楽しさ、自社案件では自分で一から考えて要望に応える醍醐味など、種類やスケールに応じていろんなやりがいを得られます。先輩たちもみな、自分で進む道を決めてきましたから、あなたも遠慮は不要です。

 
会社の枠を越えいろんな人と志を共有できるのも、御堂設計の仕事の魅力。大きなプロジェクトではチームを組み、年単位で仕事をするため、旅行に行く・定期的に集まるなど自然に絆が深まります。そこから新しい仕事を紹介してもらうことも。あるジャンルのプロフェッショナルとして、仕事の誘いが絶えない先輩もいます。

 
御堂設計では、特別に資格の取得を推奨することはしていません。自己研鑽は必要ですが、その内容は資格取得だけではなく、実務能力を高めるための勉強もあるからです。資格の有無が昇進や評価に影響することはないので、自分が伸ばしたい力を鍛えることができます。※建築士資格等を取得した場合の登録費や定期講習費は会社が負担します。

 
基本的に仕事の進め方は個人に一任されているので、一人一人が効率よく進められるよういろいろ工夫しています。午後から睡魔が襲ってきたときは、気分転換におやつを食べて、会社の周辺を散歩することも。昼食は弁当や外食それぞれですが、会社の近所にあるカレーの美味しい店は御堂みんなのお気に入りです。家庭的というか、懐かしい味ですごくおいしいんですよ。カレーが好きな人は会社見学の時にでも聞いて下さいね（笑）

 
御堂設計は週休二日制。休日出勤はほとんどありません。自分の仕事の進捗に合わせて、有給休暇も自由に取得できます。恒常的な残業もないので、仕事の後にランニングをする人も。他にバイクや謎解きなど、プライベートの過ごし方にも個性が出て面白いですよ。

 
御堂設計の自慢は何と言っても居心地の良さ。社長をはじめ多くの社員が新卒入社で、平均勤続年数は15年以上になります。全体的に真面目でおおらか、きつい物言いをする人はいません。みんな仲が良い証拠として、これまで３組のカップルが社内結婚をしています。


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