10日間の夏休みと季節の休暇について
良いお菓子は、良いコンディションから生まれる。
EQUALLYでは、そう考えて年間の休暇制度を大切にしています。
EQUALLYでは、そう考えて年間の休暇制度を大切にしています。
まず、夏には10日間の長期休暇があります。
旅行に行ったり、家族と過ごしたり、自分の時間を大切にしたり。
心も体も一度しっかり休めることで、また新しい気持ちで仕事に向き合うことができます。
旅行に行ったり、家族と過ごしたり、自分の時間を大切にしたり。
心も体も一度しっかり休めることで、また新しい気持ちで仕事に向き合うことができます。
さらに、
春に3日間、秋に3日間、冬に7日間 の季節休暇もあります。
一年の中で小さな「息つぎ」の時間をつくることで、無理なく、長く働けるリズムを整えています。
春に3日間、秋に3日間、冬に7日間 の季節休暇もあります。
一年の中で小さな「息つぎ」の時間をつくることで、無理なく、長く働けるリズムを整えています。
ただし、EQUALLYが大切にしているのは
“休むこと” と “良い仕事をすること” がセットであること。
“休むこと” と “良い仕事をすること” がセットであること。
しっかり休んだからこそ、
次の営業日には丁寧な仕込みができる。
よりよい接客ができる。
商品開発のアイデアが生まれる。
その積み重ねが、お客様の“良い体験”につながります。
次の営業日には丁寧な仕込みができる。
よりよい接客ができる。
商品開発のアイデアが生まれる。
その積み重ねが、お客様の“良い体験”につながります。
そしてお客様が「また来たい」と思ってくれれば、
自然とお店に利益が生まれ、
その利益をスタッフへと還元し、
さらに働きやすい環境をつくることができます。
自然とお店に利益が生まれ、
その利益をスタッフへと還元し、
さらに働きやすい環境をつくることができます。
休むことと、いい仕事をすること。
どちらか片方ではなく、その循環を大切にすることが
EQUALLYの“休む文化”です。
どちらか片方ではなく、その循環を大切にすることが
EQUALLYの“休む文化”です。
働く人の毎日が大切にされることで、
お客様にも“等しく大切な時間”を届けられる。
そんな環境を、これからも育てていきます!
お客様にも“等しく大切な時間”を届けられる。
そんな環境を、これからも育てていきます!
