こんにちは！堺工務店の採用担当です！
今回は福利厚生の一つである資格取得支援制度についてご紹介させていただきます。

「資格があるとキャリアの幅が広がる」「でも勉強時間も費用も不安…」
そんな声に応えるために、当社では資格取得支援制度を整えています。

資格に挑戦する人を“応援するだけ”ではなく、結果が出るまで伴走する制度です。

資格学校などの受講料相当をお祝い金として支給。
「自己投資で終わり…」にはさせません。
頑張った結果が、そのまま自分に返ってくる制度です。

資格試験にかかる受験費用も会社が負担。
経済的な不安で挑戦を諦める必要はありません。

入社2年目までの社員には、
試験勉強のために“定時退社を徹底”しています。

学習期間を大切にする体制が整っているので、安心して挑戦できます。

背景には、こんな想いがあります。

「資格は“個人の努力”ではなく、
会社の成長にもつながる“共通の財産”。
だったら会社が全力で支えるべきだ」

努力を評価し、成長を喜び合える環境があることは、
学生・若手にとって大きな安心材料になります。

資格を取りたい人も、まだ迷っている人も。
“挑戦できる制度がある”会社かどうかは就活の大事な判断軸になります。
当社では、
 
✔お金の面
✔時間の面
✔モチベーションの面
からあなたの挑戦を支えていきます。

「資格を取ってキャリアを伸ばしたい」
そんなあなたを、会社全体で応援します！