【応募から内定まで1カ月！】
充実環境×福利厚生//働きやすさとやりがいのもとで建築業界の未来をつくりませんか？
＃関西で働きたい
＃安定した収入を得たい
＃身体を動かすことが好き
＃人と話すことが好き
＃リーダーシップや計画力を活かしたい
＃モノ造りに携わりたい
上記いずれかの項目に当てはまっている場合は、
ぜひイベントにご参加いただきたいのでお目通しください！
【当社について簡単にご紹介】
１．社員の成長を第一に考えた教育体制
----------------------------------------------
【1】入社から2ヶ月間はしっかりと本社研修！
【2】現場配属後も週1回の研修あり！
【3】2年目以降も月1回のフォロー研修あり！
若手育成のための専属部署も設立し、教育体制にはかなりの力を入れています。
資格取得時には祝い金や資格手当もございます！
２．働きやすさを重視した職場環境
----------------------------------------------
【1】平均勤続年数16～18年
⇒定着率が高く、長く働ける環境を整えています！
【2】『自由な社風』が特徴
⇒困ったことがあればすぐに相談できる環境！
【3】土日祝休みの完全週休二日制
⇒年休120日以上、入社時に有給休暇10日付与など
【4】福利厚生も充実！
⇒家賃補助制度・社宅制度、誕生日ギフト送付、動画配信サービス見放題など
■今後の流れについて
【会社説明会へのご案内】
説明会では当社のことや建築業界のことや
仕事内容について、全般的にご説明いたします！
「大手ゼネコンと何が違うの？」「施工管理の仕事ってどんなことをするの？」
「先輩社員の話を聞いてみたい」と思っておられる方は、ぜひご参加ください！
お会いできることを楽しみにしております！
充実環境×福利厚生//働きやすさとやりがいのもとで建築業界の未来をつくりませんか？
＃関西で働きたい
＃安定した収入を得たい
＃身体を動かすことが好き
＃人と話すことが好き
＃リーダーシップや計画力を活かしたい
＃モノ造りに携わりたい
上記いずれかの項目に当てはまっている場合は、
ぜひイベントにご参加いただきたいのでお目通しください！
【当社について簡単にご紹介】
１．社員の成長を第一に考えた教育体制
----------------------------------------------
【1】入社から2ヶ月間はしっかりと本社研修！
【2】現場配属後も週1回の研修あり！
【3】2年目以降も月1回のフォロー研修あり！
若手育成のための専属部署も設立し、教育体制にはかなりの力を入れています。
資格取得時には祝い金や資格手当もございます！
２．働きやすさを重視した職場環境
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【1】平均勤続年数16～18年
⇒定着率が高く、長く働ける環境を整えています！
【2】『自由な社風』が特徴
⇒困ったことがあればすぐに相談できる環境！
【3】土日祝休みの完全週休二日制
⇒年休120日以上、入社時に有給休暇10日付与など
【4】福利厚生も充実！
⇒家賃補助制度・社宅制度、誕生日ギフト送付、動画配信サービス見放題など
■今後の流れについて
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説明会では当社のことや建築業界のことや
仕事内容について、全般的にご説明いたします！
「大手ゼネコンと何が違うの？」「施工管理の仕事ってどんなことをするの？」
「先輩社員の話を聞いてみたい」と思っておられる方は、ぜひご参加ください！
お会いできることを楽しみにしております！
