安心のサポート体制　～マイスター制度～

 新入社員は社会人としてのスタートに際し、『仕事・人間関係・生活』等々に不安があります。
その不安を解消するため、新入社員と年齢が近く、店舗・寮が同じ先輩が一年間、
仕事やプライベートについてのサポートを担当します。
その先輩をマイスターと呼びます。
相談事などは、気軽にしてみましょう。
同じ経験をしている先輩だからこそ、力になってくれるはずです。
また新入社員も、数年後にこのマイスターを経験することにより、
人の気持ちを思いやる心が磨かれてゆきます。