Ｎｉｋｙｏは、派遣ビジネスからスタートした背景があり、人間関係を大切にする風土が根付いています。そのため、堅苦しさがなく、働きやすさが自慢の会社です。今回は、入社5年目の平岡昇さんに、職場の雰囲気や働きやすさについてお話を伺いました。

 

職場はアットホームで、気軽に相談できる環境です。入社当初、何をどう進めればいいのか分からず戸惑っていたとき、先輩が「この本を読むといいよ」「こういう流れで練習してみよう」と具体的にアドバイスしてくれました。おかげで、不安なく業務を進められるようになりました。

実は、前職では相談しづらい雰囲気があり、質問するのが苦手でした。でも、未経験だからこそ「分からないことはすぐに聞こう」と意識を変え、積極的に質問するように。すると、先輩方も丁寧に教えてくれ、自然と信頼関係が築けました。

また、経験豊富な上司や先輩も威圧的な態度を取ることはなく、異業種からの転職者も多いため、上下関係がフラット。自分の意見を気兼ねなく話せる職場です。

 

Ｎｉｋｙｏでは、月1回の部門会議や半期ごとの面談を通じて、意見交換や個別相談がしやすい環境を整えています。さらに、現場で顔を合わせた際にも雑談を交えながら気軽にコミュニケーションが取れるため、自然と相談しやすい雰囲気が生まれます。

特に、社員の意見を柔軟に取り入れる姿勢が会社の魅力です。例えば、以前は複数のツールを使っていたスケジュール管理について、「一本化してほしい」という声が会議で挙がり、実際に改善されました。このように、働きやすさを向上させるアイデアが積極的に採用されるのも、Ｎｉｋｙｏならではの風土です。

 

残業が少なく、オンとオフの切り替えがしやすいのも特徴です。ネットワークの現場作業では、エンドユーザー様の都合に合わせて土日に作業が発生することもありますが、その場合は平日に振替休暇を取得可能。無理なくプライベートの時間を確保できます。

私自身も休日には料理を楽しんだり、平日はお弁当を作って仕事に行ったりして、自分の時間を大切にしています。周りの同僚も、それぞれ趣味や家族との時間を大切にしながら働いており、ワークライフバランスの良さを実感しています。