1998年の創業以来、一般ユーザーに多く使われるものから、最先端領域に関わるものまで、様々なソフトウェアやシステム開発に携わってきた、株式会社プログレッシブ・ソリューションズ。
「IT」の分野では後発企業ながらも、大手企業、上場企業などから厚い信頼をいただける企業として成長、さらなる飛躍を目指し、人材の確保・育成を行っています。
◆「一人ひとりが主役の会社」として◆
ITスキルを使って人々の人生を豊かにする…というミッションのもと、プログレッシブ・ソリューションズが理念として掲げているのは“社員の生活の安定・向上・充実”の実現。
この理念に基づき、社員が誇りを持って仕事をし、達成感を感じられる環境づくりに努めています。
その最たるものが、当社が一人ひとりが主役になれるよう『エンジニアがやりたいことができる場所』であることだと考えています。
◆全てのエンジニアの希望を叶えるために、営業が全力でサポート◆
多くのお取引先を有し、豊富な案件のご依頼をいただいているものの、エンジニアの希望は様々。
またスキルが向上するにつれて、当初のキャリアイメージとは方向性や希望が異なってくるのは当たり前のことです。
またスキルが向上するにつれて、当初のキャリアイメージとは方向性や希望が異なってくるのは当たり前のことです。
そのため、各エンジニアの上長との年に2回の面談の他、常駐先を担当する営業スタッフが2～3ヶ月に一度のペースでヒアリングを行い、常駐先での悩みやトラブルが無いか…ということだけでなく、現在担当している案件以外で、チャレンジしたい業務を確認。
visionとして掲げる『エンジニアが誇りを持ち、達成感を感じなら仕事が出来る環境にする』を体現すべく、希望があればその希望に沿った案件を積極的に探し、タイミングを見計らって異動を実現しています。
visionとして掲げる『エンジニアが誇りを持ち、達成感を感じなら仕事が出来る環境にする』を体現すべく、希望があればその希望に沿った案件を積極的に探し、タイミングを見計らって異動を実現しています。
◆技術力向上も、会社の支援で叶えられる！◆
エンジニアが希望する案件と、取引先（常駐先）企業が求めるスキルが乖離している場合は、必要な技術スキルや資格を確認した上で、エンジニアにフィードバック。本人に学ぶ意欲さえあれば、講習費や参考書籍を会社が全額負担しています。
また常駐先が異なってもチャットやメールなどで、全社員とつながっているため、ベテランエンジニアにアドバイスをいつでも求めることができる、風通しの良い環境。
また常駐先が異なってもチャットやメールなどで、全社員とつながっているため、ベテランエンジニアにアドバイスをいつでも求めることができる、風通しの良い環境。
やりたい仕事を極め、エンジニアとして“エキスパート”を目指したい人には最適な会社です。
東京本社 システム営業部 Hさん／大阪支社 システム営業部 Hさん
