今期よりメンター制度を開始しています！

メンター制度とは、直接の上司・部下では無い先輩社員（メンター）と後輩社員（メンティー）がペアを組み、年の近い先輩が後輩の成長への支援や悩みの相談に乗る、という仕組みです。月に1回面談し、仕事の話から雑談・プライベートの話など自由に会話してもらい、安心して会社や業務に慣れてもらえるよう支援しています。2カ月に1回は食事しながら会話するような制度にしています。また、3カ月に1回は後輩社員全員で集まって懇親会（飲み会）も実施しています（食事・飲み会代金は会社持ちで）。若手にとっては、職場以外の先輩なので相談しやすいとか、風通しが良い、という声がより聞かれるようになりました。