株式会社縁は、充実した新入社員研修や福利厚生制度を用意しています。新人社員研修には、ほかの企業ではなかなか見られない、驚くようなプログラムも！今回は、新人社員研修や福利厚生制度の内容について紹介します。

新人社員研修と聞いて、どのようなイメージを思い浮かべますか。名刺交換や挨拶の仕方などのビジネスマナーを学ぶ印象が強い方も多いかもしれませんね。

 

当社の新人社員研修では、約半年かけて、ビジネスマナーはもちろん、建築積算の基礎知識から実践まで、さまざまなスキルを身につけていただきます。このように書くと、半年間積算の勉強のみを続けるように感じるかもしれませんが、座学以外のプログラムも複数用意しています。

 

ここでは、他社にはないちょっと珍しい特徴的な社外研修活動を2つご紹介します。座学がある程度進んだ初夏頃には、社外研修として、大分県別府市の城島高原ホテルと隣接する城島高原ゴルフクラブを訪れます。同ホテルとゴルフ場に行くのは、トッププロゴルファーによる「プロとしての心構え」についての講演を聞くためです。建築積算とゴルフは直接的な関係はありませんが、「プロとしての心構えは、新入社員のみなさんが今後積算のプロとして仕事を続けるうえで、必ず役立つはず」との考えから、毎年講演をお願いしています。

 

同ゴルフ場では、そのほかにも、ゴルフのミニ体験や、4スタンス理論に基づいた体のタイプ診断なども研修の一環として実施しています。このタイプ診断で各自にあった体の動かし方（歩き方や体をほぐす方法）を学びます。このゴルフ場での研修は毎年特に人気で、研修をきっかけとして、ゴルフを始める新入社員もいるほどです。

 

2つ目の社外研修は、書道家の先生による毛筆の習得練習です。建築積算は集中力が求められるため、「毛筆の練習により集中力を養って欲しい」との想いから実施しています。近年は筆を使って自分の名前を書く機会はめっきり減ってしまいましたが、ここでの練習が、集中力を鍛えるだけでなく、冠婚葬祭などの自分の名前を書く場面でも役立てれば嬉しいです。

 

社外研修は、いつもとは違う環境のなかで特別な学習をすることもあり、研修の前と後では、新入社員のみなさんの雰囲気が大きく変わるように感じています。新人社員研修ではほかにも、九州国立博物館をはじめとした特徴的な建築物の見学や、工事現場の見学なども実施しています。研修により、建築積算に関する知識だけでなく、楽しみながら建築に対する興味や関心を高めていただければと考えています。 

福利厚生制度が充実していることも、当社の特徴の一つです。ここでは、特徴的な福利厚生制度を3つご紹介しましょう。

 

まずは、食事会について。当社では福利厚生の一環として、毎月の予算内で食事会を開いたり、少し豪華なお弁当を配布したりしています。先日、福岡事務所では鰻重が配られ、みなさん嬉しそうに食事を楽しんでいました。月によってはレストランへ食事に行くこともあり、おいしい料理を味わえるだけでなく、社員同士のコミュニケーションの場としても人気を集めています。普段からチームワークの良い会社なので、このイベントは毎回大盛り上がりです。

 

次に紹介するのは、社員旅行です。当社では、売り上げ目標を達成した年度に社員旅行を実施していて、コロナの時期は実施できませんでしたがおかげさまで毎年実施できています。社員全員で日本各地を訪れ、過去には台湾、韓国も訪れています。さまざまな建築物を見学できる地域を中心に旅行先を選んでおり、2023年度は北海道、2024年度は京都へ行きました。社員旅行では全国8事務所の社員が集まるため、普段は直接会うことがない他県の事務所の社員と交流できる機会にもなっていて、多くの社員から人気を集めています。

 

そして3つ目は、同好会の活動です。フットサルやバスケットボールなどのスポーツ系はもちろん、なんと芋煮会やビーチパーティなどのBBQ会がある事務所も！会社全体としての同好会には「ゴルフ同好会」と「麻雀同好会」があります。なかでもゴルフ同好会は、全社員の1/3が参加するとても大きな集まりになっています。半年に一度メンバー全員でゴルフをするだけでなく、当社のお客様をお招きして一緒にプレーをする大会もあり、それぞれ腕を競い合っています。ちなみに麻雀同好会は、弊社がスポンサー契約をしているＭリーグのセガサミーフェニックスを応援していることがきっかけから、2024年に活動を始めたばかりですが、8～9月に社内の全国大会も開催しました。Ｍリーグの応援も例年より熱が入っています。今後ますます規模が大きくなることを期待しています。

 

ここまで特徴的な福利厚生について紹介しましたが、もちろん、資格取得支援制度や産休・育児休暇、家賃補助制度などの、一般的な制度もたくさん用意しています。

 

また、建築積算の仕事は内勤でオフィスに滞在する時間が非常に長いため、休憩所の設置やパソコン・事務備品の入れ替えなど、職場環境の改善も積極的に行っています。充実した制度を、目一杯活用していただければ嬉しいです。