【福利厚生】制度・働き方が年々グレードアップしています！

○忙しい建設業界ですが、以前は休みの少なかった土曜日も、現在では月1回の出勤と、休暇を増加させています。
○メンター制度を導入し、違う現場で歳の近い先輩が相談役になり、社会人生活のスタートをフォローする体制を整えました。
○資格取得制度や社宅制度も拡充し、利用しやすい福利厚生制度が増えています。