【社内イベント】夏のフットサル大会①

株

株式会社プロシード

2024/07/09

記事画像
記事画像
記事画像

先日、新入社員歓迎のイベントとしてフットサル大会を開催しました!

プロシードでは毎年、新人との親睦、社員同士での団結力を高めるため、フットサル大会を行っています。天気にも恵まれ、土曜日の午後、会社近くのフットサルコートで熱い戦いが繰り広げられました。

 ちなみに幹事はわたくし松井です。幹事は毎年前年度のルーキー賞が後輩たちの為に企画をします♪

今年の参加者は67名!初心者からベテランそして幅広い世代の方々が集まりました。

チームは各技術部で分かれ、、、

①    第1技術部

②    第2技術部

③    第3技術部

④    第5技術部

⑤    第4・第6技術部+システム営業部

の全5チームで総当たり戦!!

大会の始まりは少し緊張気味でしたが、試合が進むにつれて皆の笑顔が増え、盛り上がっていきました。
試合をする度にチームワークも高まっていき、普段は別の現場で働いているメンバー同士が一丸となってプレーする姿は、新たな一面を見せてくれました。

 総当たり戦の後は、

新人VS若手

新人VS主任

新人VS部長

と新人の方たちにはちょっとハードなプレゼントですね、、、、。
普段、体を動かすイメージの少ないエンジニアの皆さんですが、
フットサルを通じて共に汗を流し普段とは違った形で親睦を深めることが出来たと思います。

https://www.wantedly.com/companies/company_1456152/post_articles/548820
0
この記事が役に立ったら、いいねをお願いします!
個人が特定されることはありません。

おすすめの記事

  • 建築なのに効率化?「システム建築」という新しい作り方
  • AIが答えをくれる時代に、あえて「答えを出さないAI」をつくった会社の話
  • AI時代に、プログラミングを学ぶ意味はあるのか?開発の最前線に立つエンジニアに聞いてみた
  • 過去ではなく、未来を語る。一流店「すし匠」が若手育成に注ぐ哲学とは。
  • 「新人エンジニアのリアルな1日」を大解剖! 新人×先輩の「働く自分が想像できる」座談会◎
  • 「自分はどっち向き?“作るIT”or“支えるIT”」システム開発とインフラ、それぞれの仕事と考え方の違いとは?
  • 10年後への扉 第一章:長く働き続ける人が多いエスコヤマ6つの秘密
  • 社長自らほぼ毎週、食事会を開催して400名超の全社員と交流!〜企業理念が浸透する職場とは?〜
  • "ホテル調理"のイメージは、もう古い? ファーストリゾートが育てる、新しい料理人のかたち。
  • 未来の“快適”は、誰が設計している?~実は深く関係する、「建築設備設計」と「環境」~
  • 着工から完成まで。 人生の節目を支える建築をカタチにする仕事
  • 鎌倉時代から続く有馬最古の宿  一皿、一泊、一会話に宿る、老舗旅館の哲学
  • 『街を守るクエストへ RPG風で体験するインフラ設計の世界』 〜ロード・オブ・エンジニア 若手技術者奮闘記〜【成長・やりがい編】
  • 豊かな自然が生み出す豊富な食材×伝統工芸の器が生み出す、 加賀料理の魅力に迫る!
  • 実は2人とも、ゲーム業界を目指していた!? 3年目の若手&19年目のベテランのインフラエンジニアの『今』。
株

株式会社プロシード

株式会社プロシード

本社:神奈川県鎌倉市大船プロシードEastⅡ

No image available
株式会社プロシード
株式会社プロシード
本社:神奈川県鎌倉市大船プロシードEastⅡ