トレーナー制度の魅力！

入社１年目から３年目まで毎年固定したトレーナーがついて親身に指導します。
仕事で不明なことが生じた場合の相談ができることはもちろん、どのような知識・スキルを身に着けていけばよいか経験に基づいたアドバイスがもらえたりするので、若手社員にとても好評です！
他に、毎月トレーニー全員が参加するミーティングを開催。異なる部課の同期等とも交流する機会を作っており、社内のネットワークも自然と作れます。