100年企業に向けて順調に歩みを進めている羽衣組。「施工管理の技術力アップ」への取り組みには並々ならぬ情熱を注いでいます。
そんな羽衣組の丁寧すぎる新入社員研修をご紹介します！

 
4月1日に入社式を迎えてから、8月上旬まで約4ヶ月間。みっちりと教育プログラムが組まれています。建築用語やWord・Excelなどのパソコン操作、安全研修に積算、工法、図面の見方、CADといった座学は4ヶ月間のうち約60日学びます。
1日の終わりにはテストを行い、徹底的に基礎力を身に付けられます。

座学以外では現場研修が25日用意されているほか、外部研修でマナーを取得したり、福祉活動を行う日もあります。建築の基本、社会人の基礎をしっかりと学ぶことができます。

教育を担当するのは、大林組出身の技術者。大手ゼネコンで培ってきた最先端の技術を伝え、社員の技術力向上を目指しています。

担当者は研修のほかに各現場を日々巡回しています。
研修プログラムが終了した後は、研修会場に集合せずとも現場でたくさん質問や相談ができます。1年目が過ぎた後でももちろん相談してOKです！