各自各部署、各店舗に配属されてからも、仕事のこと、私生活のことなど様々な課題があり、その都度壁にぶつかるものです。そうした時に、寄り添ってくれる先輩や上司が近くにおり、会話する時間を大切にみんなでフォローする社風があります。毎日の課題などは、定期的に面談を実施し、能力やスキルに合わせて修正を行います。
そして新卒社員は、ひと月毎に本社研修を行い同期に会う機会や、本部の人事担当スタッフに相談できる機会があり、本社研修は入社３ヶ月後まで続くので、仕事に慣れ、職場スタッフに慣れ、社会人としての生活に慣れるまで、しっかりフォローできる環境を整えています。
