ホテル京阪には独自の階層別研修制度「ホテル京阪マネジメントカレッジ」があります。
入社時の新入社員研修から始まり、新入社員フォローアップ研修、リーダー育成研修、新任管理職研修、支配人育成研修などがあり、ほかにも一般職や監督職といった社内等級に合わせた皆様のその時のレベルに合わせた研修でステップアップしていただくために必要な内容を学んでいただいております。
また、「KEIHANビジネスセミナー」という京阪グループ社員が受講できる様々な研修プログラムもございますので、ホテル運営だけでなく社会人として必要なスキルもたくさん学んでいただけますよ!
入社時の新入社員研修から始まり、新入社員フォローアップ研修、リーダー育成研修、新任管理職研修、支配人育成研修などがあり、ほかにも一般職や監督職といった社内等級に合わせた皆様のその時のレベルに合わせた研修でステップアップしていただくために必要な内容を学んでいただいております。
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