ご入社後からでも語学を一から学ぶことができます！

昨今、インバウンドのお客様も激増しており、店舗によってはお客様の9割がインバウンドという日もございます。
ホテル京阪マネジメントでは、CS向上のために、また少しでも従業員の外国語に対する不安解消や語学力アップを支援できるよう、「オンライン語学研修」の費用補助を行っています！

英語は「レアジョブ英会話」、中国語・韓国語は「ECCオンラインレッスン」と提携しており、希望者は半年間のオンライン研修を受講することが可能です。その際の受講費用は毎月必要回数以上を受講していただければ約半額を会社が負担しており、先輩社員も活用してくれています。

また、年1回ほど「外国語会話レベルチェックテスト」を実施しております。
英語・中国語・韓国語・日本語（外国籍従業員のみ）の4言語のうち希望する言語でネイティブスピーカーの試験官と20分の会話テストを実施し、基準点数に達した方は2,000円～3,000円の資格手当が約2年間支給されます。
当社にご入社となった際は、ぜひこの制度を活用してスキルアップを目指してください！