今年は弊社に3名の新入社員が入ってきてくれました。
現在、新入社員は研修を終え、各々担当する工事現場で奮闘中です。
それぞれ頼もしく頑張ってくれています！
写真は４月の入社式の様子です。
写真は４月の入社式の様子です。
新入社員にちなんで、弊社での新入社員研修制度をご紹介します。
弊社では、入社して最初の2週間は本社で研修を受けてもらい、社会人の心構えや技術者として必要な知識をしっかり学んでもらいます。
研修が終わると、先輩社員の下で現場担当として働いてもらい、業務をやりながら徐々に施工管理の仕事に慣れてもらえるよう取り組んでいます。
また、会社に入って最初の2年は社会になじむ期間として、平日の残業は1時間まで、土曜休日・日曜日祝日出勤はさせないという制度を推奨しています。（この制度は、高校卒生は絶対適用、専門学校卒生･大卒生は本人の希望を考慮します。）
自分の時間を大事にしながら、仕事に慣れていってもらいたいと思っています。
社会人になり、はじめてのことばかりで不安も多いかと思いますが、弊社では安心して働いてもらえるようサポートを心がけています。
