力を入れている研修制度
株式会社マースプランニングは、株式会社マースグループホールディングスのグループ会社となっています。
他グループ社員とも交流あり、その一大イベントとして、グループ社員全体で5班にわかれて海外研修に行きます。
他のグループ社員との交流をすることで、会社としての人材育成を加速させ、自らの仕事内容や役割などを発信する場ともなっています。
他グループ社員とも交流あり、その一大イベントとして、グループ社員全体で5班にわかれて海外研修に行きます。
他のグループ社員との交流をすることで、会社としての人材育成を加速させ、自らの仕事内容や役割などを発信する場ともなっています。
新入社員向け 2年次フォローアップ研修
新入社員に対して、1年目の研修実施はある程度カリキュラムが組まれていたりしていると思いますが、2年目でも学んだことをしっかり活かされているか、これから必要になってくる知識や2年目を向かえる前に心得などを研修します。
こちらも、ただ研修を行うのではなく、2泊3日で合宿的な形で実施します。
こちらも、ただ研修を行うのではなく、2泊3日で合宿的な形で実施します。
資格奨励制度もあります!
会社推奨資格、その他業務に必要な資格取得を応援しています。
常に学習や成長を意識して行動する社員は賞賛する環境です。また、合格すると受験料+報奨金がもらえるようになります。
アットホームな環境や成長するための環境をご用意しています!
一緒に頑張っていきませんか。
常に学習や成長を意識して行動する社員は賞賛する環境です。また、合格すると受験料+報奨金がもらえるようになります。
アットホームな環境や成長するための環境をご用意しています!
一緒に頑張っていきませんか。
