「世界一あなたらしい住まいを」を実現するための"５つの研修制度"

アーキホームでは、家づくりの原点は、建築を担う「人」であると考えています。
ゆえに、「一緒に仕事をするスタッフの成長、自己実現こそが最重要である！」と考え、多くの研修制度を設けております。
あなたの成長、スキルアップ、キャリアアップへとつなげ、一緒に日本一の住宅会社をつくっていきませんか？
「世界一あなたらしい住まいを」を当たり前にできる業界に変えていきましょう。

【１】基礎研修

年間の基礎研修プログラムを準備しております。ビジネスマナー研修、目標設定研修、資金計画研修、提案研修、施工研修など、年間を通じて幅広い基礎研修を実施しております。新卒入社の方はもちろん、業界未経験者の方、営業、設計、現場監督へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアに対応するための基礎研修を実施しております。

【２】スキルアップ研修

デザイン研修、プラン提案研修、性能構造研修、施工品質研修といった住宅に関するスキルアップはもちろん、リーダーシップ研修、マネジメント研修、管理職研修、財務研修など店長、エリア長、執行役員、役員へとキャリアアップして行くためのスキルアップ研修を準備しております。あなたのキャリアアップ、役割役職アップに活用し、より良いチーム作りを目指していきましょう。

【３】全国視察研修

北は北海道、南は沖縄まで全国の成長ビルダーの視察を実施しています。各エリアの成長ビルダーを視察することで、商品、性能、構造、デザイン、お客様ニーズ、マーケティング、組織戦略を学び、自社の成長に取り入れて行くことを大切にしています。住宅をはじめとした視察研修を通じて、各地の建築を学び、提案力を磨いていく。日本一を目指す私たちだからこそ、多くの視察研修を行っております。

【４】商品研修

住宅業界は、技術進歩、お客様ニーズの変化の早い業界です。私たちは、常に最新のデザイン、性能、構造、仕様、仕入れ、施工を学び、お客様に最善のご提案を出来るように努めています。「不易流行」というコトバがあるように、変わらぬ大切な考え方は継続し、新しい技術に対応する。このため様々な住宅商品視察し、取り入れ、自社の住宅品質を高め続けています。

【５】委員会制度

ホームライフでは様々な委員会活動を行なっております。これは、自分たちで考えながら会社の改善を行う、サービス品質を高める、住宅品質を高めることを目的としており、一人では出来ないことをチームを通じて実現する経験を積む場となっています。自分の意見、行動、プロジェクトで会社を良い方向に動かすこと。これはどの会社に行っても必ず必要とされるチカラです。委員会制度を活用することで、プロジェクトマネジメントを学び、交流を深め、企業成長を推進しています。