2022年新入社員の研修の様子を紹介します！

マイタックでは2022年4月に5名の新入社員を迎えました。
施工管理職1名、重機オペレーター3名、事務職1名の計5名の新入社員研修の様子をお伝えします！

例年、技術職の新入社員は静岡県の富士教育訓練センターにて、約２ヶ月間、泊まり込みの研修を行います。
今年の入校日は4月6日ということで、2日間で社内教育を行いました。

1日目は「安全教育」。
安全部長が講師を務め、仕事の中で出てくる建設業界用語や
映像による災害事例とその予防策などを学び、熱心に話を聞いていました。

2日目は「実地研修」。
マイタックには東京都八王子市に重機の駐車場を兼ねた機械整備工場があります。
次の現場に運ぶ前のメンテナンス済みのバックホウで重機の基本的な整備方法と簡単な運転体験を行いました。

この日の講師は入社13年目の中堅整備職が担当。
実際のバックホウを目の前にしての説明は、教本を見ながら聞く説明よりも遥かに興味をそそられた様子で、
メモを片手に前のめりで説明を聞いていました。

運転席に座って死角の確認をする場面では、「こんなに離れた距離の人しか認識できないんだ！」とビックリ。

重機の運転体験では実際に砕石を掘削する操作を行いました。
皆、緊張しながら恐る恐る操作レバーを握り、真剣な表情。

講師担当の丁寧な説明と、褒めて伸ばす優しい指導方針もあって
重機運転の楽しさと訓練センターへの期待感を抱えて2日間の社内教育を終えました。

研修を通して新入社員同士もかなり打ち解けた様子。
富士教育訓練センターでの研修の様子もお届けしますのでお楽しみに！