当社では、生き生きと仕事ができるよう、 
充実した研修制度を設けています。 
 
〜新入社員の場合〜 
入社後、1週間程度の集合研修を行います。 
 
【主な新入研修内容】 
・社会人としてのマナー研修 
・安全衛生教育 
・安全運転講習 
・経済新聞の活用講座 
・就業規則や退職金等の規程に関する解説 
・メンタルヘルスに関する講座 
・社内システムの活用方法 
・流通センター見学 等 
 
当社社員としてのスキル面の強化はもちろんのこと、安心して働けるよう社内制度につきましても、しっかりと解説を行います。 
新入社員研修後は、配属部署でのOJTを行います。先輩社員とともにお客様のところに出向いたり、現場に従事していきます。生の声を吸収することで、入社研修とは異なった学びを得ることができます。 
 
入社半年後には振り返り研修を行い、配属先での経験を共有します。入社後の出来事や今後の目標等を仲間たちとざっくばらんに話すことで、モチベーションを高めることができます。