「未経験で現場に出るのは不安…」という方へ。植田建設工業の1年目を、順番にご紹介します。
■ 4月:本社研修
大阪の本社で、会社の理念、安全管理、ビジネスマナー、パソコンの使い方を学びます。
■ 5〜6月:資格を取る
クレーン、高所作業車、玉掛けなど、現場で必要な資格を取ります。取得にかかる費用は、すべて会社が負担します。
■ 6月:先輩と一緒に現場研修
先輩についてまわり、実際の現場を見ながら仕事を覚えます。
■ 7月:正式配属
新入社員には、年齢の近い先輩がメンターとしてつき、仕事や生活の相談にのります。2年目には小さな工事の一部を担当し、3年目にはチームのまとめ役へと、少しずつ任せる仕事を増やしていきます。
研修の様子を見てみたい方は、会社見学・カジュアル面談でお話しします。(見学は選考ではありません)
■ 4月:本社研修
大阪の本社で、会社の理念、安全管理、ビジネスマナー、パソコンの使い方を学びます。
■ 5〜6月:資格を取る
クレーン、高所作業車、玉掛けなど、現場で必要な資格を取ります。取得にかかる費用は、すべて会社が負担します。
■ 6月:先輩と一緒に現場研修
先輩についてまわり、実際の現場を見ながら仕事を覚えます。
■ 7月:正式配属
新入社員には、年齢の近い先輩がメンターとしてつき、仕事や生活の相談にのります。2年目には小さな工事の一部を担当し、3年目にはチームのまとめ役へと、少しずつ任せる仕事を増やしていきます。
研修の様子を見てみたい方は、会社見学・カジュアル面談でお話しします。(見学は選考ではありません)
