社内改善への取組み、レポート制度についてご紹介します。
高原建築研究所では、建築設計の仕事を通して
高原建築研究所では、建築設計の仕事を通して
一人ひとりが着実に成長できるよう、定期的なレポート制度を設けています。
レポートでは、目標の達成状況や業務の成果、課題、改善提案などを振り返り、
レポートでは、目標の達成状況や業務の成果、課題、改善提案などを振り返り、
上司との面談とも合わせて、社内改善に活かしています。
設計の仕事は、知識や技術だけでなく、周囲との連携や業務の進め方も大切です。
設計の仕事は、知識や技術だけでなく、周囲との連携や業務の進め方も大切です。
日々の業務で感じたことや困りごとを共有し、より働きやすく、かつ
良い設計につながる仕組みづくりの一環として、レポート制度も設けています。
従業員の声をきちんと受け止め、成長の後押しや働く環境の改善に繋げていくことは、
高原建築研究所が大切にしている考えのひとつです。
これからも、安心して挑戦し続けられる会社を目指していきます。
従業員の声をきちんと受け止め、成長の後押しや働く環境の改善に繋げていくことは、
高原建築研究所が大切にしている考えのひとつです。
これからも、安心して挑戦し続けられる会社を目指していきます。
