若手の挑戦が、ZUNDを前に進める力になる。
ZUNDでは、年齢や入社年数よりも、
「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
入社1年目から店舗の中心メンバーとして活躍する社員もいれば、
20代で店長としてお店を任されている社員もいます。
店舗拡大が続いているから、ポストが自然と生まれ、
若手にもどんどんチャンスが回ってきます。
もちろん、挑戦は“丸投げ”ではありません。
数字の見方、スタッフ育成、店舗運営のコツなど、
挑戦に必要なスキルは店長や人事が段階的にサポートします。
安心して挑戦できる。
挑戦がワクワクに変わる。
挑戦は、怖くない。
あなたの挑戦を心よりお待ちしております！
