働きがい・働きやすさ向上｜資格手当制度について

西武・プリンスホテルズワールドワイドでは、社員一人ひとりの成長を後押しする制度の一つとして、「資格手当制度」を導入しています。

ホテル・レジャー業界では、お客さまにより高い価値を提供するために、語学力や専門知識、サービススキルが求められます。
当社では、そうしたスキル向上に積極的にチャレンジする社員を応援するため、対象資格の取得者へ資格手当を支給しています。
「資格手当」とは、優れた語学資格や高度な専門資格を持つ社員に対し、基本給とは別に手当を支給する制度です。

◆資格のランクに応じた資格手当を支給 
資格は「語学資格」と「専門資格」に分類し、業務貢献や取得難易度などに応じて月額 3千円～2万円の支給額を設定しています。
複数資格を保有している従業員に対しては月額最大 5 万円まで支給し、事業に貢献 する人財に対する投資を積極的に行っています。

対象資格は80種類以上。
調理・レストランサービス・語学・管理系など幅広い分野を対象としており、自分自身のキャリアに合わせてチャレンジすることができます。

【語学資格】
・TOEICまたは英検 
・HSK（中国語） 
・TOPIK（韓国語）ほか 
 

【専門資格】
・ソムリエエクセレンス 
・HRSレストランサービス技能検定 
・管理栄養士
・専門調理師
・栄養士
・調理師
・製菓衛生士
・索道技術管理者 
・電気主任技術者 　ほか


西武・プリンスホテルズワールドワイドでは、これからも社員一人ひとりの「成長したい」という想いを大切にしながら、挑戦を後押しできる環境づくりに取り組んでまいります。
ぜひ皆さんも、自分自身の可能性を広げながら、ともに成長していきましょう！