「同期が少ない環境でも、近い世代同士がつながれる場をつくりたい」
そんな想いから生まれたのが、当社の『若手ミーティング』です。
そんな想いから生まれたのが、当社の『若手ミーティング』です。
■ 若手だけの“本音で話せる場”
このミーティングは、35歳以下の社員限定で半年に一度開催される懇親会。
社長や上司はあえて参加せず、フラットな関係の中で自由に語り合えるのが特徴です。
社長や上司はあえて参加せず、フラットな関係の中で自由に語り合えるのが特徴です。
・会社の将来についてどう考えている?
・自分のキャリア、このままでいいのか?
・ちょっとした不安やモヤモヤ
・自分のキャリア、このままでいいのか?
・ちょっとした不安やモヤモヤ
普段はなかなか口に出せない話も、年齢の近い先輩・仲間だからこそ自然と共有できます。
■ 自由参加&費用負担なし。だからこそ高い参加率
参加は完全自由。さらに費用は会社負担のため、気軽に参加できるのも魅力です。
毎回平均6名ほどが集まり、少人数だからこそ一人ひとりがしっかり話せる場になっています。
毎回平均6名ほどが集まり、少人数だからこそ一人ひとりがしっかり話せる場になっています。
■ お店選びも若手にお任せ
あらかじめ決められた予算の中で、行き先は参加メンバーが自由に決定。
「今日はちょっといいご飯にしよう」「カジュアルに飲める店がいい」など、その時々の雰囲気に合わせて楽しんでいます。
「今日はちょっといいご飯にしよう」「カジュアルに飲める店がいい」など、その時々の雰囲気に合わせて楽しんでいます。
■ 背景にあるのは“横のつながり”づくり
部署や業務を越えて関係性が生まれることで、日々の仕事の相談もしやすくなり、自然と働きやすさにもつながっています。
“ただの飲み会”ではなく、未来やキャリアを語れる場所。
それが、当社の「若手ミーティング」です。
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説明会や選考の場でも若手社員と直接話せる機会をご用意しています。
実際の雰囲気やリアルな声を知りたい方は、ぜひお気軽にご参加ください!
