ホテル京阪チェーンでは、京阪グループ全体で定める
「体・心・地域・社会・地球にとって、健康的でしあわせであること」の5つのガイドラインに則り、
様々な京阪版SDGsの取り組み＝「BIOSTYLE」を推進しています。
〈5つのガイドライン〉https://www.hotelkeihan.co.jp/sdgs/
１．GOOD for Health
体に良いか（HACCPなど食の安全対策、感染症対策）
２．GOOD for Minds
心に良いか（従業員のワークライフバランス推進、研修制度の拡充）
３．GOOD for Locals
地域に良いか（地元食材の使用、環境保全対策）
４．GOOD for Social
社会に良いか（外国籍従業員の登用、女性活躍推進、障害者雇用促進）
５．GOOD for Earth
地球に良いか（客室ECO清掃の実施、環境に配慮した運営・設備の導入）
連泊や長期滞在時の客室の簡易清掃、洗剤を使わない洗濯機の導入、
1本につき1円を森林組合に寄付できる紙パック製ミネラルウォーターの提供など、
さまざまな取り組みで持続可能な社会の実現に貢献しています！
「体・心・地域・社会・地球にとって、健康的でしあわせであること」の5つのガイドラインに則り、
様々な京阪版SDGsの取り組み＝「BIOSTYLE」を推進しています。
〈5つのガイドライン〉https://www.hotelkeihan.co.jp/sdgs/
１．GOOD for Health
体に良いか（HACCPなど食の安全対策、感染症対策）
２．GOOD for Minds
心に良いか（従業員のワークライフバランス推進、研修制度の拡充）
３．GOOD for Locals
地域に良いか（地元食材の使用、環境保全対策）
４．GOOD for Social
社会に良いか（外国籍従業員の登用、女性活躍推進、障害者雇用促進）
５．GOOD for Earth
地球に良いか（客室ECO清掃の実施、環境に配慮した運営・設備の導入）
連泊や長期滞在時の客室の簡易清掃、洗剤を使わない洗濯機の導入、
1本につき1円を森林組合に寄付できる紙パック製ミネラルウォーターの提供など、
さまざまな取り組みで持続可能な社会の実現に貢献しています！
