C-Unitedの強み

C

C-United株式会社【カフェ・ベローチェ、カフェ・ド・クリエ、珈琲館】

2024/01/22

記事画像
C-Unitedの強みは人材育成です!

会社として力を入れていることの1つとして、『人材育成』があります。
当社には、トレーニングに特化した部署があり、入社時の研修はもちろん、入社後も定期的に研修があります。
今まで飲食の経験が無くても、安心してご入社いただけます。
キャリアロングラーニングという考えのもと研修制度を構築しているので、C-Unitedに所属している間はずっと学び続けられる環境があります。
具体的には、入社後のキャリアとして、店長、スーパーバイザー、統括マネージャー、部長等キャリアが広がっていますが、店長になるまでも、店長後の役職になっても研修の機会があります。

成長し続けられる環境がある事がC-Unitedの強みです。
4
この記事が役に立ったら、いいねをお願いします!
個人が特定されることはありません。
No image available
シーユナイテッドカブシキガイシャ
C-United株式会社【カフェ・ベローチェ、カフェ・ド・クリエ、珈琲館】
本社:東京都港区芝大門2-10-12KDX芝大門ビル1・9階

おすすめの記事

  • パン屋の最新設備が凄すぎる!大人気ベーカリーのリニューアルの裏側を徹底調査!
  • 未来の自分、想像できる? 10年働いた先輩に、Before/After聞いてみた!
  • あなたはどのタイプ?エンジニアの活躍を左右する"適性"とは
  • 「自分はどっち向き?“作るIT”or“支えるIT”」システム開発とインフラ、それぞれの仕事と考え方の違いとは?
  • 神戸の実力派パン職人が語る「好きを仕事にするということ」
  • 10年後への扉 第一章:長く働き続ける人が多いエスコヤマ6つの秘密
  • 【第1回/構造編】電車はなぜ脱線しないのか?~線路に隠された“構造”のヒミツ~
  • 話題のあのケーキはどうやって生まれる? ~知っているようで知らない“スイーツの商品開発”~
  • 想定外に立ち向かえ! 予定通り進めてなんぼの“立て直し力”
  • 目が覚めたら「コウヨウ土木」の「新人・施工管理」になっていた!?~あなたなら、こんな時どうする?~
  • 【クイズで学ぶ!】不具合の原因はどっち?ハードorソフト捜査官
  • 建物の健康診断”をする仕事? 設計でも施工管理でもない、「調査技術職」という第三の道
  • AI時代に、プログラミングを学ぶ意味はあるのか?開発の最前線に立つエンジニアに聞いてみた
  • 『街を守るクエストへ RPG風で体験するインフラ設計の世界』 〜ロード・オブ・エンジニア 若手技術者奮闘記〜【調査・検討編】
  • 自宅マンションが修繕の対象に!? 「施工管理」と「住人」それぞれが気をつけるべきポイントとは。
C

シーユナイテッドカブシキガイシャ

C-United株式会社【カフェ・ベローチェ、カフェ・ド・クリエ、珈琲館】

本社:東京都港区芝大門2-10-12KDX芝大門ビル1・9階