どの仕事にもやりがいがあり、楽しく仕事をしている人はいます。もちろん、逆に楽しく感じない人もいるでしょう。僕は、施工管理という仕事を楽しくしていた人間の一人です。

 

とはいえ、最初から最後までずーっと楽しく過ごしたわけではなく、苦しいこともたくさんありました。
そんな人生を歩んできた僕は、気付いたことがあります。それは「仕事が楽しくなるまでの道のりは、３ステップある」ことです。

 

今回は、これから就職し仕事をすることになる皆さんへ、仕事が楽しくなるまでのステップを伝えます。これを知れば、「苦しい」と感じた時に、前向きに進めるヒントになるのではないかと思います。ぜひ最後まで読んでくださいね。

 

世の中にあるたくさんの仕事の中で、施工管理という仕事は、割と難易度の高い仕事だと思っています。新人の段階からたくさんの人に指示を出さなければいけない役割であり、

またいろんな職種のプロを相手にする知識も備えておかなければいけません。

 

一つのことを極めるというよりも、全体のバランスをうまくとる仕事であり、若者にとってはなかなか厳しいステージだと思います。だからこそ成長も緩やかで、一人前になるまでには時間のかかる仕事だと思っています。

 

でもそれは考え方次第。難しい仕事だからこそ、できるようになったときには、ほかの人がまねできない仕事となります。苦しい時期も、ほかの職種に比べ長いとは思いますが、それを乗り切った時のやりがいだってとても大きいと感じます。

 

それを辛い仕事と感じるのか、挑みがいのある仕事ととらえるのかはそれぞれですが、僕は楽しく仕事をしていました。ここを踏まえた上で、仕事が楽しくなるまでの3ステップを読み進めてもらえればと思います。

施工管理の守備範囲はとても広く、多くの人や業種とかかわります。結果、たくさんの業務が存在します。入社して新人になった時、一番初めのステップは、仕事の全体像を理解することです。

 

大きな建物やトンネルのようなものを相手に仕事をするとしても、人間一人の仕事なんて知れています。特に最初の頃は、何の意味があるのかもわからないようなことから始めることになります。だからこそ、少し時間をかけて、その全体像を理解することが大切なのです。

 

例えば絵画の一点を、虫眼鏡でジーっと見つめていたとして、きっとそれが何の絵なのかはわからないでしょう。だからこそ、少し距離をとって全体を見ることが重要で、虫眼鏡で見るのは全体がわかってからの話です。それと同じで、「コピーを取っておいて」と言われたとしても、建物を建てるのに何の役に立つのかはわからないわけです。

入社したての最初の段階は、きっとワクワクしている部分もあるでしょう。好奇心も旺盛な時期です。その間に、先輩や職人さんの動きを観察し、現場全体や進み方をしっかりと理解する必要があるのです。これによって、将来自分がどんなことをやるのかを理解することが出来ます。同時に、それが何の役に立つ仕事なのかを把握しながら進めることが出来るのです。

 

最初のステップでは、施工管理とは何なのか、建設現場では何が起きているのかを、一通り広く浅く学ぶことが重要であり、おおむね1年くらいで次のステップに進むことになります。

 

次に、基本的なスキルを身につけ、地道にそれらを積み上げていくステップです。おそらくこの段階では、就職前に描いていたイメージではなく、現実的な仕事を理解してきています。それを、実際に自分で考え、体を動かしながらクリアしていくのです。

 

まずはやれと言われたことをやっていく。できるようになったのなら、それも行いながら次の仕事にも挑戦していく。そうやって、できることをしっかりと積み上げていくのです。言葉で言うとなんだか簡単に聞こえますが、この繰り返しは想像以上に大変です。

 

仕事の全体像が分かってきたところで、最初にできることは限られます。きっと小さな仕事から始めることでしょう。少しずつ成長はするでしょうが、でもできないことは湯水のように湧いてくるため、いつまで経っても先が見えないという暗黒の時期が来るのです。

 

できることが増えたと思っていても、それ以上に先が遠く感じて嫌になってきます。多くの人はこの段階で辞めたいと感じ、実際に辞める人もいます。ただ、結局できる範囲を広げていく以外の方法はなく、とにかく繰り返すしかないのです。

 

考えてみてください。できないことにチャレンジし、できるようになるまではどんなことだろうと大変ですよね。勉強だってそうだったのではないでしょうか。せっかく理解できたころには、すぐ次の単元に進み新しい勉強が始まりましたよね。

 

チャレンジをするという言葉は、なんだかとても美しく感じますが、実際にはとてつもないエネルギーを使います。それが次から次に現れてくるんですから・・・本当に大変な道のりと言えます。

 

部活だって最初は基礎体力をつけることに時間を使い、まったくつまらないですよね。それでも地道に練習を続け、頑張って努力を続けていく。そしてようやく、少しずつ楽しくなりますよね。

 

このステップは本当にストレスがかかりやすく、しかも長く続きます。早くても5年くらいは続き、長い人は10年以上もかかることだってあります。早く抜け出すには、どんどん挑戦する姿勢を持ち続けること以外にありません。この姿勢によって周囲には差がついてきます。

 

 

こうやって少しずつできることが増えてきても、実感はなかなかわきません。ですがある一定の水準に到達すると、一気にわかってくる感覚を味わえます。今まではパズルの１ピースを虫眼鏡で見ていたからわからなかったのですが、実はパズルは着々と完成に近づいていたのです。

 

そこに気付く瞬間があります。それがこのステップです。仕事にはストーリーがあります。建設現場で言うなら、お客さんから依頼を受けてから様々な試行錯誤があり、工事をスタートして完成させる。そしてお客さんに引き渡して完了するというストーリーです。

 

今まではそのストーリーの、役者の一人として働いていました。ですが、そのストーリーを最初から組み立てることが出来るようになってきます。ここまでくると、本当に仕事が楽しくなり、もう辞めようなんて気持ちはなくなっていきます。

 

自分ができるたくさんの業務の中で、これは自分がやるべきもの、あれは他の人に任せるべきものと、自分の采配で選ぶことが出来るようになります。新人に教えることを選ぶのも、最前線で戦うのも自由。お金をかけてプロに依頼するのも自由。

 

周囲の人の特性も見極めつつ、多くの人を動かし仕事を振り分ける能力が身につくわけです。本当の意味で、自分が現場を動かしている実感が持てるようになり、自分の工夫によって効率的に仕事をし、評価を高めることだってできます。

 

この3ステップにより仕事は楽しくなっていくのです。おそらく、2ステップ目が鬼門。これをめげずに立ち向かい、継続して挑戦し続けることが出来た人には、仕事のやりがいや楽しさが訪れることになるのです。

 

仕事には流れがあります。依頼を受け、計画を立てて、準備をし、実行する。失敗をしても修正して乗り越え、最後には完成させて、引き渡す。建設業に限らず、どの仕事でも必ず流れがあるのです。

 

その流れを作る側に回ることが、おそらく仕事が楽しくなるかどうかの分かれ目なのだと思います。でもそのためには、やっぱり地道な積み上げをしていかなければいけません。いきなりズルをするようなことはできません。

 

きっと仕事を始めると、このステップを踏んでいくことになるでしょう。そして2ステップ目がやってきたとき、たくさんの悩みを抱えることにもなります。そんな時は、思い出してください。

 

今自分がやっているのは、パズルの1ピースだという事を。そして、やればやっただけそのパズルは完成に近づいていることを。いつかやってくる３ステップ目に到達したとき、きっと今まで感じたことのない楽しさを、仕事で見出すことが出来るはずです。それまでは、地道に頑張りましょうね。

 

 

 

 

【プロフィール】 

武田祐樹（たけだひろき）

HT RaisePLAN 代表 

総合建設業に１７年在職し、官民問わず数多くの実績を積む。

建設業の効率的な働き方を実現するため、
現在はオンラインを中心に活動し、
中小企業デジタル化応援隊事業(中小企業庁)のIT専門家としても活躍。

 【保有資格】

１級建築士、１級建築施工管理技士、１級土木施工管理技士

 【運営事業】

◇GENBA Lab.（現場ラボ）運営

オンライン新人研修、効率化サポート
 https://genba-lab.com/

 

◇その他オンライン講師、オンラインセミナー活動も実施

 【メディア活動】

◇YouTubeチャンネル【建設業を持ち上げるTV】
 https://www.youtube.com/c/nextconstruction

◇音声配信【たけだの作業日報】
https://open.spotify.com/show/2qPIT6VYOzjcp9eBrFODLI
 
 

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