【研修内容をご紹介！】意欲と技術力のあるエンジニアの育成を実施・実現しています。

日々進歩し続ける空調設備業界の市場で、常にお客さまが満足を得られるように、意欲があり最新の技術力を身につけたエンジニアの育成に力を注いでいます。

1995年より社内研修制度を導入。新入社員研修からスタートして、レベルごとの計画的な研修とコンセプトごとに徹底したポイント研修を実施しています。OJT教育を繰り返しながら、教育方針統一を図り、早期に真の実力を備えた空調エンジニアを育成します。

コミュニケーション能力の有る技術力の高いセールスエンジニアの育成を実施しています。
サービス及び施工管理技術等基礎研修と現場OJTによる技術習得を図り、お客さまへの提案や課題解決を行うセールスエンジニアを育成しています。

プログラム・レベル別研修、技術研修（座学・実習）、幹部社員・外部講師指導

STEP１：入社1〜3年目

年間スケジュールによる研修
主要取引メーカーによる研修
経験豊富な講師による実践に即した研修

基礎技術
・空調基礎・空調設備・溶接（ロウ付け）
・実技（小型エアコン）・資格取得・接客訓練パート1

STEP2：入社3〜5年目

社内研修20教科、社外研修10教科による技術レベルの早期向上
主要取引メーカーによる研修
経験豊富な講師による実践に即した研修

基礎範囲の拡大
・空調基礎（繰り返し講習）・空調設備・保守管理（実技）
・溶接（実機ロウ付け）・資格取得・接客訓練パート2

STEP3：入社5年目以上〜

ハードからソフトまで幅広い技術を習得し専門知識の拡大を図ります
実例を多用した指導
OJT教育と並行し教育方針の徹底を図る

応用技術
・空調設備・資格取得・空調サービス総合診断知識

全国を網羅する日本ビルコン各支社を対象に技術ネットワークを通じ、統一した技術レベルの早期向上を目指す

2022年4月 NBイノベーションセンター NEW OPEN!!

これまで平井の事業所内に併設されていた研修所をバージョンアップし、
2022年4月、千葉県柏市に人財創造拠点「NB Innovation center（NBイノベーションセンター）」を開設致しました。
当センターでの研修は空調・電気・計装などの研修が一体となっており、サイクルメンテナンスを体感しながら技術を習得できる研修施設となっております。
保守メンテナンスを学べる総合研修センターとして実務に即した研修内容で（試運転調整、保守、トラブル対応など）、社会に貢献できる人材育成を目指しています。
また、研修寮も併設されており、より深く研修に集中できる環境も整えています。