際コーポレーション 新卒採用担当です。
先日、6か月研修を行いました!
今回の研修の目的は【マネジメント/会社を知る】です。
せっかく新卒でKIWAに入社してくれたのだから、
一人の調理スタッフとしてではなく、会社の中枢を担う人材になってほしいという
社長の思いを伝え、身に付けてもらう為の研修です!
1日目はKIWA発祥の地 東京 福生 に訪れました。
実はKIWAの1店舗目は福生にある ウンクイント というイタリアンの店舗なんですよ!
23年度入社の船木くんが働いている店舗ですね~
福生は横田基地があり米軍さんが多く住んでいて、
アメリカンな雰囲気のDINERや古着やさんを多く展開しています!
KIWAにアパレルの店舗があるって知ってる人、まだまだ少ないですよね~
2日目は本社で座学です!
2代目社長に【KIWAの将来について】を話してもらったり
売れるお店作りの為に必要な要素は?というワークショップをやったり
人やお金のマネジメントの研修をしたりしました。
6か月研修で一番驚いたことは、
3ヵ月会わないうちに同期同士のチームビルディングが出来ていて、
みんなが自分の仕事に対する情報を共有しあっていたことです◎
次はいよいよ最後の研修 12か月研修ですね!
これは後輩の育成やマネジメントについてを身に付けるための研修で
愛される後輩 から しごできな先輩 になるための研修です。
みんなこれからも頑張ろうね~!
先日、6か月研修を行いました!
今回の研修の目的は【マネジメント/会社を知る】です。
せっかく新卒でKIWAに入社してくれたのだから、
一人の調理スタッフとしてではなく、会社の中枢を担う人材になってほしいという
社長の思いを伝え、身に付けてもらう為の研修です!
1日目はKIWA発祥の地 東京 福生 に訪れました。
実はKIWAの1店舗目は福生にある ウンクイント というイタリアンの店舗なんですよ!
23年度入社の船木くんが働いている店舗ですね~
福生は横田基地があり米軍さんが多く住んでいて、
アメリカンな雰囲気のDINERや古着やさんを多く展開しています!
KIWAにアパレルの店舗があるって知ってる人、まだまだ少ないですよね~
2日目は本社で座学です!
2代目社長に【KIWAの将来について】を話してもらったり
売れるお店作りの為に必要な要素は?というワークショップをやったり
人やお金のマネジメントの研修をしたりしました。
6か月研修で一番驚いたことは、
3ヵ月会わないうちに同期同士のチームビルディングが出来ていて、
みんなが自分の仕事に対する情報を共有しあっていたことです◎
次はいよいよ最後の研修 12か月研修ですね!
これは後輩の育成やマネジメントについてを身に付けるための研修で
愛される後輩 から しごできな先輩 になるための研修です。
みんなこれからも頑張ろうね~!
