学生時代は「自分の良さをアピールする」という機会はそう無く、
皆さんの多くは、「面接で何を言えば良いのか?」と不安になる瞬間があると思います。
私も就職活動をしていた際にその様な疑問が生じ、迷走した時期がありました。
後々、当時を振り返って感じたのは、
1「自分を評価する際に客観的な視点が足りていない。」
2「それまで経験し、得てきた以上のものは突然現れる事はない。」
です。
1は自分のことを分かっているつもりでも、100%自信をもって話せているだろうか?
ということです。
普段は恥ずかしくて聞きづらいかもしれませんが、身近な人に「自分の良さ」を
一度ヒアリングしてみると客観的な意見が得られ自信にもなると思います。
新卒で採用されるのは一生に一度の機会なので、試してみるのも有りです。
今まで知り得なかった新しい発見が有るかもしれません。
2は不意の質問をされた時などの話です。
予想していなかった話題や質問などに無理に合わせてアピールをしようとすると、
支離滅裂になってしまったり、回答が外れてしまったりして、
結果的にマイナスアピールとなってしまう危険があります。
その様な場合は自分の力不足についても正しく把握し、焦らずに
「自身の不足している点が認識出来ている」といった内容の話を
することが出来れば、逆に「自己分析が深くできる人材」として
アピールできることでしょう。
もちろん、不足している点についても単なるダメアピールとならない様に、
今後どう克服していくつもりかという点も忘れずに話しましょう。
皆さんの多くは、「面接で何を言えば良いのか?」と不安になる瞬間があると思います。
私も就職活動をしていた際にその様な疑問が生じ、迷走した時期がありました。
後々、当時を振り返って感じたのは、
1「自分を評価する際に客観的な視点が足りていない。」
2「それまで経験し、得てきた以上のものは突然現れる事はない。」
です。
1は自分のことを分かっているつもりでも、100%自信をもって話せているだろうか?
ということです。
普段は恥ずかしくて聞きづらいかもしれませんが、身近な人に「自分の良さ」を
一度ヒアリングしてみると客観的な意見が得られ自信にもなると思います。
新卒で採用されるのは一生に一度の機会なので、試してみるのも有りです。
今まで知り得なかった新しい発見が有るかもしれません。
2は不意の質問をされた時などの話です。
予想していなかった話題や質問などに無理に合わせてアピールをしようとすると、
支離滅裂になってしまったり、回答が外れてしまったりして、
結果的にマイナスアピールとなってしまう危険があります。
その様な場合は自分の力不足についても正しく把握し、焦らずに
「自身の不足している点が認識出来ている」といった内容の話を
することが出来れば、逆に「自己分析が深くできる人材」として
アピールできることでしょう。
もちろん、不足している点についても単なるダメアピールとならない様に、
今後どう克服していくつもりかという点も忘れずに話しましょう。
