過去対談記録~松村組の担う使命~part1

株

株式会社松村組

2026/03/18

記事画像

■╋■━━━━━━

社会課題に技術と信念で向き合う。建設の新たな価値を創造するために。 

 ━━━━━━■╋■


プロフィール
西村 利也
建築本部長(現名古屋支店長)
1987年入社。名古屋支店で現場管理の経験を積み35歳で工事事務所長となり、39歳で静岡営業所の営業所長を経験。その後、名古屋支店にて建築課長を担当し、本社の建築部長に。2021年4月から建築本部長として松村組の建築現場全体を統括した後、 名古屋支店長に就任し現在に至る。 

阿部 真一
取締役管理本部長兼
建設ソリューション事業本部長
1995年に松下電工(現パナソニック)に入社。同社で営業や事業企画部門を経験し、2020年4月に松村組に着任。2021年4月より両本部の責任者として松村組の発展に向けて推進する。
  
■╋■━━━━━━
TALK01 これから“街づくり”・“建物づくり”は、どのように変化していくと思いますか? 
 
西村:
建物は衣食住を支える生活の基盤です。しかし、雨風をしのげる丈夫な建物を建てるだけでは、情報化が進み価値観が多様化する社会において、要求に応えられなくなりました。新型コロナウイルスや技術の進化など、様々な社会の影響を受けている今、建設としての大きな転換点を迎えていると思います。
  
阿部:
人が安心に住まうだけでなく、より良いくらしやサービスを実現できる建設が求められています。PLTに参画している松村組として、トヨタ自動車のモビリティ技術やパナソニックのテクノロジーを建設と組み合わせることで、スマートシティをはじめとする新たな価値の提供が可能になると考えます。

西村:
松村組は創業120年以上の歴史を誇ります。お客さまと長期的な信頼関係を築いてきたことも、松村組が持続可能な街づくりを実現していく大きな要素です。社員一人ひとりが信念を持ち、同じベクトルを向いて建設に取り組んできたからこそ、今後も新たな価値を創造していけると信じています。

阿部:
着任した際、松村組は真摯で真面目な社員ばかりだと実感しました。それがお客さまを大切にする姿勢につながっているのだと思います。少子高齢化、環境問題、脱炭素やインフラの老朽化…現在は様々な課題がクローズアップされています。お客さまや建物を利用される方々に寄り添い、永劫的に発展していくことが、未来の持続可能な街づくりにつながっていくのだと思います。 

 ​
0
この記事が役に立ったら、いいねをお願いします!
個人が特定されることはありません。
#会社紹介#会社の魅力#ビジョン・ミッション#働く環境#社員インタビュー

おすすめの記事

  • 「ねむくなりにくい蕎麦」の新店は、どう生まれた?~老舗そば屋に学ぶ、お店立ち上げの考え方~
  • カフェって、コーヒーを飲むだけの場所? 〜C-Unitedから学ぶ、人と時間を豊かにする「珈琲文化」〜
  • 鎌倉時代から続く有馬最古の宿  一皿、一泊、一会話に宿る、老舗旅館の哲学
  • 「このマーク、なんの意味?」道路工事の現場の謎に迫る!
  • 就活面接でぶっつけ本番は絶対ダメ
  • 「インターンシップ、企業はここを見ている!」 自信を持って参加するための準備とマナー
  • 「プレイング施工管理」として世界のモノづくりを支える、入社1年目社員のリアルな1日
  • 建築技術で世界のモノづくりを守る。現場を知る3人が語る「専属ドクター」という仕事
  • 「土木×建築」で “水”から人の暮らしや命を守る 『複合構造物』とは?
  • 同じ会社なのに、なぜこんなに違うお店があるの?お客様に合わせて答えを変える、ブランド経営の考え方とは
  • 「旅館の料理人」から考える、料理と空間のつくり方
  • 実習・アルバイト経験を面接でどう話す? 伝わる「自己PR」のコツ、教えます!
  • つくるから届けるまで、食をまるごとプロデュース。「食のSPA」が創るキャリアの可能性、飲食の新しい世界
  • IT・ゲーム・デザインの知識 活かせる場所は、ひとつじゃない! ― あなたがまだ知らない、キャリアの選択肢 ―
  • 「できる」が増えた、その先へ 6年目の若手大工と、その成長を支える人たち
株

カブシキガイシャマツムラグミ

株式会社松村組

本社:東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル

No image available
カブシキガイシャマツムラグミ
株式会社松村組
本社:東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル