給与は基本的に「基本給＋手当」で構成されています。
手当は会社都合で減額やカットされる可能性がありますが、基本給は簡単に下げることができません。
基本給がしっかりとあると、残業や手当の変動に左右されずに安定した収入が得られます。
これは、月々の生活費の計算がしやすく、将来的な貯蓄計画やライフプラン（結婚、子育て、住宅購入など）も立てやすいということです。

このような理由から、リブゲートは手当をつける代わりに、基本給を高めに設定して、安心して長く働ける給与体系を整えています。

「IT業界って忙しそうで休めないのでは…？」
そう思う方も多いかもしれません。

リブゲートは、有給休暇とは別に夏季休暇が5日間、7月〜10月の期間で自由に取得できます。

旅行、帰省、趣味など、夏季休暇を活用してリフレッシュできます！

「安定した生活基盤」と「ワークライフバランス」
 その両方を大事にしたいあなたを、お待ちしています。